用人單位補辦人事檔案怎么辦
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用人單位不接受檔案是因為你的工作單位沒有人事代理權(quán)，可以要求單位出具介紹信讓你去當?shù)厝瞬攀袌鲛k理檔案繳費托管手續(xù)，將檔案托管在人才市場。然后在簽署勞動合同。
個人檔案一般可以存放在三個地方： 第一，就業(yè)單位?？梢詥栆幌履愎ぷ鞯膯挝皇欠窨梢越邮苣愕臋n案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉(zhuǎn)到接收單位即可。 第二，戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業(yè)生個人檔案需要持有學校和教育部門發(fā)放的報到證到當?shù)氐娜瞬沤涣髦行膱蟮讲⒋娣艂€人檔案。 第三，存放在學校替畢業(yè)生保管。但是學校保管的檔案是有時間限制的，一般是畢業(yè)后的兩年以內(nèi)，也就是說學校為你保管兩年的檔案，如果還是沒有找到接收你的個人檔案的地點就要被打回原籍了。
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用人單位把檔案弄丟了怎么辦檔案被單位丟失只能補開就業(yè)關(guān)系證明,如果個人與單位(包括委托管理檔案的人才服務(wù)機構(gòu)、職業(yè)介紹所等)有存放檔案的相關(guān)協(xié)議,單位把個人檔案丟失了,個人可以向法院起訴用人單位,要求賠償損失。
2020.01.11 491 -
個人檔案被單位銷毀怎么辦？個人檔案被單位銷毀可以向縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關(guān)主管部門舉報、控告。單位要協(xié)助去解決新的，補辦，單位要負主要職責。勞動者的人事檔案一旦丟失，往往只能補開就業(yè)關(guān)系證明，過去檔案里存放的一些歷史材料，包括獎勵、處分和職稱評定等原始
2020.10.21 497 -
員工跳槽用人單位扣留檔案怎么辦員工跳槽，用人單位扣留檔案的，員工可以與用人單位協(xié)商，要求用人單位及時為其辦理檔案和社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果用人單位拒絕辦理的，則員工可以向勞動行政部門舉報。
2020.05.21 122
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用人單位扣押檔案怎么辦
建議找勞動監(jiān)察大隊處理，單位招聘是不可以收取任何費用的。 勞動合同法 第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予處罰。
2022-02-02 15,340 -
去了新單位后人事檔案怎么辦？
請問是否在XX辦理報到手續(xù)檔案現(xiàn)目前在哪個人事代理機構(gòu)存放因信息提供不全，請正常工作時間撥打12333人工臺具體咨詢。
2022-10-23 15,340 -
用人單位扣押勞動者檔案怎么辦
可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，或者去勞動爭議仲裁部門申請仲裁。根據(jù)《勞動合同法》第八十四條用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，并依照有關(guān)法律規(guī)定給予
2022-03-11 15,340 -
員工跳槽用人單位扣留檔案怎么辦
可以申請勞動仲裁。依據(jù)第九條，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的和其他證件，不得要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物。第八十四條，用人單位違反本法規(guī)定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞
2022-08-25 15,340
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個人檔案丟失補辦流程個人檔案丟失補辦流程如下：個人檔案丟失可以帶著相關(guān)材料到市政府政務(wù)大廳退休審批窗口，正式補建檔案。只要女職工不超過50周歲，男職工不超過60周歲，并在檔案館或相關(guān)存檔部門查到原始調(diào)配手續(xù)、招工名冊的就可以補建職工人事檔案。如果單位不存在了，
12,030 2022.04.17 -
00:53
工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認勞動關(guān)系。確認了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
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用人單位不簽勞動合同怎么辦用人單位不簽勞動合同，是要承擔相應(yīng)的法律責任的。遇到用人單位不簽勞動合同的情形時，勞動者可以與用人單位協(xié)商，訂立書面的勞動合同。但如果勞動者與用人單位協(xié)商無果，用人單位仍舊不與勞動者簽訂勞動合同，則根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位自用工之
8,013 2022.04.17
