工傷賠償賠償法律規(guī)定有哪些
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工傷賠償的法律規(guī)定比較多，最基本的由《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四章、《工傷保險(xiǎn)條例》、各省市貫徹工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。 勞動(dòng)者工作中負(fù)傷，無論是已訂立勞動(dòng)合同，還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷造成傷殘的賠償項(xiàng)目：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。
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法律對(duì)工傷死亡賠償有以下規(guī)定：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
工傷死亡賠償法律規(guī)定如下：喪葬補(bǔ)貼為六個(gè)月職工月平均工資；撫恤金按職工本人工資的比例發(fā)給無勞動(dòng)能力的親屬。配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，孤寡老人或孤兒每月增加百分之十；居民人均可支配收入的二十倍；在停工留薪期間因工傷死亡的，其近親屬享受規(guī)定的待遇；停工留薪期滿后殘疾職工死亡的，可享受規(guī)定的待遇。
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工傷死亡賠償有哪些法律規(guī)定工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的
2020.07.03 194 -
哪些法律規(guī)定工傷死亡賠償工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定：喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%；一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的
2020.05.23 163 -
工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定有哪些工傷死亡賠償?shù)姆梢?guī)定，職工因工死亡的，其近親屬可以按照有關(guān)規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，工傷導(dǎo)致職工的死亡是工傷事故中最嚴(yán)重的結(jié)果，不管是有沒有購買工傷保險(xiǎn)的職工，其家屬都會(huì)獲得相應(yīng)的工傷賠償金。
2020.01.19 174
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工傷賠償有哪些法律規(guī)定？
工傷賠償?shù)姆梢?guī)定比較多，最基本的由《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四章、《工傷保險(xiǎn)條例》、各省市貫徹工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。 勞動(dòng)者工作中負(fù)傷，無論是已訂立勞動(dòng)合同，還是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，都享有法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。工
2022-04-20 15,340 -
工傷賠償有哪些法律規(guī)定?
根據(jù)你問的工傷工資誰付，工傷事故經(jīng)設(shè)區(qū)社保局已認(rèn)定工傷及勞動(dòng)能力鑒定的，醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、住院伙食費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金等由工傷保險(xiǎn)基金支付； 停工留薪期間工資按工傷前的標(biāo)準(zhǔn)由用人
2022-08-02 15,340 -
工傷賠償有哪些法律規(guī)定
針對(duì)不同的傷殘等級(jí)，我國法律也規(guī)定有不同的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。 在工傷賠償?shù)姆芍校畟€(gè)傷殘等級(jí)一般分為三組。 一至四級(jí)傷殘，被認(rèn)為是完全喪失勞動(dòng)能力，因此工傷賠償基金不但會(huì)先支付一筆一次性的補(bǔ)助（依傷殘等級(jí)
2022-04-12 15,340 -
工傷賠償法律規(guī)定有哪些
具體的法規(guī)和賠償如下：1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定書下來后到勞動(dòng)能力鑒定科申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。2、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定（工傷傷殘
2022-01-27 15,340
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工傷九級(jí)有哪些賠償對(duì)于職工因工致殘、被鑒定為九級(jí)傷殘的情形，向其支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為九個(gè)月的本人工資。若合同期滿、勞動(dòng)關(guān)系終止，或職工本人提出解除勞動(dòng)關(guān)系，則職工依法可以得到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。前者由用人單位進(jìn)行支付，后者由工
1,130 2022.06.22 -
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工傷可以有哪些賠償工傷可以獲得的賠償主要包括以下三個(gè)方面： 1、醫(yī)療費(fèi)，交通住宿費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，停工留薪期工資，殘疾輔助器具等費(fèi)用； 2，如果構(gòu)成傷殘的，那么還可以額外獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，一次性就業(yè)補(bǔ)助金，一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，
895 2022.06.15 -
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員工工傷公司有哪些賠償員工工傷需要公司賠償以下費(fèi)用：第一，工傷治療期間發(fā)生的住院伙食費(fèi)用、外地就醫(yī)的交通費(fèi)和伙食住宿費(fèi)，按照職工所在單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十補(bǔ)償。第二，工傷治療期間職工的工資福利待遇，用人單位應(yīng)按月及時(shí)發(fā)放，若需要護(hù)工，產(chǎn)生的費(fèi)用也應(yīng)由用
4,787 2021.04.25
