勞動者在工作中受到傷害怎么辦
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勞動者在工作中受到傷害的，可以分以下幾種情況：1.勞務(wù)關(guān)系，就是指勞動者與雇傭人（單位）沒有簽訂勞動合同，或者簽訂的是雇傭關(guān)系的合同等，雇工在從事雇傭勞動中受傷的，雇主應(yīng)當承擔賠償責任，依據(jù)最高人民法院人身損害賠償的規(guī)定辦理。2.勞動關(guān)系，是指勞動者與用人單位簽訂有勞動合同或者屬于實際勞動合同關(guān)系的，勞動者在從事單位工作、準備工作、收尾工作等過程中受傷的，屬于工傷，按照工傷保險條例的規(guī)定辦理。要先作工傷認定、勞動能力鑒定，這二個鑒定作完后，才能依據(jù)相關(guān)規(guī)定計算出賠償金額。
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勞動者在工作中受傷是什么保險1、工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的一種社會保險制度。工傷保險，又稱職業(yè)傷害保險，是通過社會統(tǒng)籌的辦法，集中用人單位繳納的
2020.08.18 380 -
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勞動者在工作中受到傷害，如何處理，工傷事故
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2022-03-31 15,340 -
在工作中受到事故傷害怎么辦？
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2022-05-07 15,340 -
在工地工作受傷勞動者怎么辦
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2022-03-27 15,340 -
工作中受到事故傷害怎么辦？
勞動者在履行工作職責過程中受到事故傷害的，可以先與用人單位就賠償事宜進行協(xié)商，達不成協(xié)議的，可按如下步驟辦理：1.申請工傷認定（需注意勞動者與用人單位沒有簽訂勞動合同的，必須向勞動部門提供與用人單位存
2022-05-08 15,340
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01:05
沒簽勞動合同受工傷怎么賠償沒簽勞動合同受工傷的，應(yīng)當由用人單位承擔工傷醫(yī)療費用。單位未繳納工傷保險，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位承擔；應(yīng)要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費等都應(yīng)由單位支付，停工期間的工資福利待遇不變，由所在的單
1,895 2022.04.17 -
00:53
未簽勞動合同員工受傷怎么賠償未簽勞動合同員工受傷需要按照工傷賠償來進行賠償。未簽勞動合同，企業(yè)是需要賠償給員工雙倍工資；若是單位未繳納工傷保險的，所有工傷賠償金都應(yīng)由單位來承擔；受傷以后應(yīng)當要求單位向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷認定；住院治療所需的醫(yī)療費用、陪護費、生活費
2,069 2022.05.11 -
00:56
土地使用權(quán)受到侵害該怎么辦土地使用權(quán)是一項重要的權(quán)利。任何人或者單位都不能夠侵犯權(quán)利人依法取得的土地使用權(quán)。當權(quán)利人的土地使用權(quán)受到侵害，那么擁有土地使用權(quán)的當事人可以通過向法院起訴的途徑來保護自己的合法權(quán)益。作為土地使用權(quán)的權(quán)利人，可以要求侵害人承擔停止侵權(quán)，返還
1,264 2022.04.15
