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工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)大概是多少

2022-05-14 16:20

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第二,用人單位應(yīng)當(dāng)為員工購買社保,若用人單位沒有為員工購買社?;蛘邲]有足額為員工購買社保,導(dǎo)致員工發(fā)生工傷的話,則相應(yīng)的賠償由用人單位承擔(dān)或者補(bǔ)足差額。掛號(hào)費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、藥費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)等依據(jù)發(fā)票計(jì)算,停職留薪期間,原工資待遇不變(加班費(fèi)除外),傷殘補(bǔ)助金:11個(gè)月工資,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:4個(gè)月工資,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:15個(gè)月工資,以上合計(jì)約30個(gè)月工資的賠償金。第三。

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章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

對(duì)于工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資以及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。因各地的賠償標(biāo)準(zhǔn)是不一致的,其相應(yīng)的具體賠償金額還是要以實(shí)際的賠償金額為準(zhǔn)。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的最低的等級(jí),故賠償標(biāo)準(zhǔn)較其它等級(jí)較少,十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)為傷者本人7個(gè)月的工資。若勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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