農(nóng)民工要不到工資該找什么部門(mén)
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可以請(qǐng)當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門(mén)給予幫助。縣（包括縣）以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)要履行《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢查用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴。第十一條第六款是對(duì)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察。用人單位拖欠農(nóng)民工工資就是違反《勞動(dòng)合同法》的行為，農(nóng)民工可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴。
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農(nóng)民工要工資可以找的部門(mén)如下：與用人單位進(jìn)行協(xié)商；打電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)或可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)；用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令；直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟。
農(nóng)民工要不到工資首先可以請(qǐng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)給予幫助，或到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))?？h(包括縣)以上各級(jí)人民政府都設(shè)有勞動(dòng)保障局，下轄勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)。也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由被告負(fù)擔(dān))。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。
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農(nóng)民工要工資找什么部門(mén)農(nóng)民工要工資，可以到人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。索要工資的過(guò)程中，要搜集相關(guān)證據(jù)，比如工資條等。
2020.11.06 234 -
找什么部門(mén)討要農(nóng)民工工資第一，農(nóng)民工討要工資的，可以和用人單位進(jìn)行協(xié)商；第二，協(xié)商不成的，可以向單位所在的勞動(dòng)監(jiān)察委舉報(bào)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察委審核后會(huì)讓用人單位限期支付工資；第三，農(nóng)民工可以向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁；第四，對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的，還能夠向法院提起訴訟；第五
2021.04.27 4,657 -
討要農(nóng)民工工資找什么部門(mén)討要農(nóng)民工工資找用工單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴解決最有效，投訴后他們會(huì)責(zé)令單位支付拖欠農(nóng)民工的工資； 如果單位逾期不支付的，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
2020.03.05 163
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欠農(nóng)民工工資該找什么部門(mén)
最近國(guó)務(wù)院下發(fā)文件，要求處理清欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，找政人社局反映。國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題的意見(jiàn)國(guó)辦發(fā)〔2016〕1號(hào)各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)：解決拖欠農(nóng)
2022-03-30 15,340 -
討要農(nóng)民工工資應(yīng)該找什么部門(mén)
1、討要農(nóng)民工的工資，可以找勞動(dòng)行政部門(mén)。 2、該部門(mén)受理對(duì)單位勞動(dòng)違法行為的投訴，因此農(nóng)民工可以及時(shí)去投訴，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令單位限期支付工資； 3、逾期不付的，責(zé)令其加付賠償金給農(nóng)民工。
2022-06-26 15,340 -
討農(nóng)民工工資找什么部門(mén)
要求農(nóng)民工工資向用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴最有效。投訴后，他們將責(zé)令單位支付拖欠農(nóng)民工的工資； 單位逾期不支付的，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額的50％以上100％以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付
2021-11-11 15,340 -
拖欠農(nóng)民工工資要找什么部門(mén)
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話(huà)投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞
2022-04-18 15,340
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農(nóng)民工工資拖欠找什么部門(mén)首先，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工首先可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按
6,983 2022.04.17 -
00:55
欠農(nóng)民工資不給怎么辦找什么部門(mén)欠農(nóng)民工資不給的處理辦法如下：可以找勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)或者勞動(dòng)保障局。拖欠工資找勞動(dòng)和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，會(huì)責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。也可以到企業(yè)所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲
1,253 2022.05.11 -
01:04
農(nóng)民工工資拖欠找哪個(gè)部門(mén)根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板逾時(shí)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的，員工可以到公司所在地的勞動(dòng)行政部門(mén)進(jìn)行投訴。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的
2,592 2022.04.17
