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試用期單位不繳納社保違法!是違法的。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，勞動者即使在試用期的，也要購買社會保險，試用期不購買社保是違法的。如果用人單位違反勞動保障法律、侵犯了勞動者本人的合法權(quán)益，勞動者自己除了通過勞動爭議
2020.01.20 319 -
試用期單位給員工繳納社保嗎必須要繳納。試用期內(nèi)的員工同樣與企業(yè)存在勞動關(guān)系，試用期屬于勞動合同期的一個部分，應(yīng)當(dāng)依法繳納社保。試用期不繳納社?？赡軐挝辉斐傻暮苊黠@的兩種結(jié)果，加大企業(yè)用工風(fēng)險。
2020.01.09 252 -
試用期單位不繳納社保違法嗎用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險費包括基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、工傷保險費、失業(yè)保險費和生育保險費，除了生育保險和工傷保險個人不需繳費外，其它三個險種，單位和個人按相關(guān)比例共同繳
2020.03.22 182
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試用期單位是否可以不繳納社保
實踐中，很多用人單位在試用期內(nèi)不為員工繳納社會保險費用，而勞動者由于缺乏法律知識，也常常錯誤的認(rèn)為試用期內(nèi)用人單位可以不繳納社會保險，導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損害。繳納社會保險是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，
2022-04-18 15,340 -
試用期內(nèi)單位是否可以不繳納社保？
實踐中，很多用人單位在試用期內(nèi)不為員工繳納社會保險費用，而勞動者由于缺乏法律知識，也常常錯誤的認(rèn)為試用期內(nèi)用人單位可以不繳納社會保險，導(dǎo)致自己的合法權(quán)益受到損害。繳納社會保險是用人單位應(yīng)盡的法定義務(wù)，
2022-04-24 15,340 -
試用期是否要繳納社保？
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，并足額繳費社會保險費，這個與員工試用期沒有關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保
2022-04-21 15,340 -
試用期內(nèi)單位未為員工繳納社保，勞動者是否可以要求單位補繳社保?
1、你好，根據(jù)《勞動合同法》第七條，用人單位自用工之日起與勞動者建立勞動關(guān)系，所以你與公司間存在勞動關(guān)系。2、用人單位依法負(fù)有在勞動者工作30日內(nèi)為勞動者繳納社會保險費的義務(wù)，該義務(wù)自用工之日起算，包
2022-04-23 15,340
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用人單位試用期不交社保合法嗎用人單位試用期不交社保不合法。試用期間，只要勞動者與用人單位存在勞動關(guān)系。用人單位就應(yīng)該為勞動者繳納社會保險費用。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定
2,635 2022.05.11 -
01:23
單位漏繳社保怎樣補繳單位漏繳社保的補繳如下： 1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份并加蓋公章； 2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的復(fù)印件； 3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的復(fù)印件； 4、補繳期間含工資發(fā)放情況的原始會計憑證。需要補繳的費
12,154 2022.04.17 -
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試用期三個月不繳納社保合法嗎試用期三個月不繳納社保不合法。只要在勞動合同成立期間，就要繳納社會保險。試用期限被包括在勞動合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會保險。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)
6,660 2022.05.11
