那法律誰承擔克扣工資責(zé)任
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1.勞動者可以解除合約 根據(jù)《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位對勞動者未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。 2.支付賠償金 《勞動法》第九十一條：“用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償，并可以責(zé)令其支付賠償金：（1）克扣或者無故拖欠勞動者工資的；（2）拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的；（3）低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準支付勞動者工資的；（4）解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟補償?shù)??！笨梢钥闯觯瑹o故拖欠職工工資，資方要支付拖欠工資、補償金（25%拖欠工資額），必要時還要支付賠償金（但要以造成實際損害為前提）。
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克扣工資需要承擔民事賠償責(zé)任：當?shù)貏趧硬块T,可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償，如果情節(jié)嚴重，可能承擔刑事責(zé)任。
單位克扣工資承擔民事賠償責(zé)任和行政責(zé)任等責(zé)任。勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴舉報，責(zé)令用人單位限期支付；單位逾期不支付的，可責(zé)令單位向勞動者加付賠償金。
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克扣工資要承擔哪些法律責(zé)任克扣工資承擔民事賠償責(zé)任：當?shù)貏趧硬块T可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償如果情節(jié)嚴重，可能承擔刑事責(zé)任。勞動者向勞動監(jiān)察大隊投訴舉報，責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50％以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。
2020.11.13 126 -
克扣工資將會承擔哪些法律責(zé)任克扣工資承擔民事賠償責(zé)任：當?shù)貏趧硬块T可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償，如果情節(jié)嚴重，可能承擔刑事責(zé)任。
2020.01.15 112 -
克扣工資需要承擔哪些法律責(zé)任克扣工資需要承擔民事賠償責(zé)任：當?shù)貏趧硬块T,可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償，如果情節(jié)嚴重，可能承擔刑事責(zé)任。
2020.02.15 203
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克扣工資應(yīng)承擔什么法律責(zé)任
所謂克扣工資系指用人單位無正當理由扣減勞動者應(yīng)得工資（即在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應(yīng)當支付給勞動者的全部勞動報酬）。 克扣工資的法律責(zé)任： 根據(jù)《勞動合同法》第８５條
2022-05-22 15,340 -
克扣工資要承擔哪些法律責(zé)任
克扣工資承擔民事賠償責(zé)任：當?shù)貏趧硬块T可以要求用人單位承擔1.5倍的欠薪補償 如果情節(jié)嚴重，可能承擔刑事責(zé)任。
2023-03-07 15,340 -
工資克扣應(yīng)承擔什么法律責(zé)任
所謂克扣工資系指用人單位無正當理由扣減勞動者應(yīng)得工資（即在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應(yīng)當支付給勞動者的全部勞動報酬）。 克扣工資的法律責(zé)任： 根據(jù)《勞動合同法》第85條
2022-11-03 15,340 -
如何承擔克扣工資的法律責(zé)任
所謂克扣工資系指用人單位無正當理由扣減勞動者應(yīng)得工資（即在勞動者已提供正常勞動的前提下，用人單位按勞動合同規(guī)定的標準應(yīng)當支付給勞動者的全部勞動報酬）。 克扣工資的法律責(zé)任： 根據(jù)《勞動合同法》第85條
2022-11-03 15,340
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00:56
公司破產(chǎn)法人需承擔那些責(zé)任首先，有限責(zé)任公司的法人在公司破產(chǎn)后，并不需要承擔任何法律責(zé)任，因此也不需要承擔清償債務(wù)的責(zé)任。根據(jù)我國《公司法》的相關(guān)規(guī)定，公司屬于企業(yè)法人，有其獨立的法人財產(chǎn)，并由此享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司破產(chǎn)后，將以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔清償責(zé)任。如
2,758 2022.04.15 -
01:10
監(jiān)事承擔法律責(zé)任嗎按照我國當前實施的法律規(guī)定，如果董事、監(jiān)事、高級管理人員在執(zhí)行公司工作的時候，沒有遵守法律、法規(guī)或公司章程的規(guī)定，導(dǎo)致公司產(chǎn)生損失的，那么就要承擔一定的責(zé)任。 監(jiān)事可享有法律和公司章程授予的參與管理、監(jiān)督公司事務(wù)的權(quán)利，但是相應(yīng)的，也負有對
2,958 2022.04.17 -
01:19
16歲承擔什么法律責(zé)任16歲承擔的法律責(zé)任，具體如下： 1、已滿十六周歲的人犯罪，需要承擔刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投放危險物質(zhì)罪的，要承擔刑事責(zé)任； 3、已滿十二周歲不
9,015 2022.04.17
