訂立勞動合同有哪些注意事項？
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訂立勞動合同時有以下注意事項：第一，用人單位與勞動者直接簽訂試用期合同的做法是否合法；第二，試用期工資與“轉(zhuǎn)正”后工資的法律關(guān)系；第三，以“不符合錄用條件”為由解除勞動合同是否需要時間前提；第四，合同內(nèi)容要全面；第五，合同內(nèi)容要合法。
1、用人單位是符合法律規(guī)定的主體； 2、雙方意思表示真實； 3、合同的內(nèi)容不違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定； 4、具備勞動合同的必備條款。
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勞動合同訂立的注意事項有哪些勞動者入職簽勞動合同時有下列注意事項：簽約時間最遲不能超過一個月；除非全日制用工外，要以書面形式訂立；用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致；用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的主體資格；合同內(nèi)容不能違反法律法規(guī)；其他。
2020.06.02 159 -
訂立勞動合同的注意事項有哪些單位訂立勞動合同的注意事項：不得欺詐、脅迫勞動者簽訂；自用工之日起簽訂，最遲不能超過一個月；除非全日制用工外，簽訂勞動合同采用書面形式；合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)齊全；不得違反法律、行政法規(guī)；其他。
2020.03.04 518 -
訂立勞動合同的注意事項有哪些？訂立勞動合同有下列注意事項：用人單位與勞動者是否均具有締約的主體資格；勞動合同中的必備條款是否約定齊全；以及雙方是否協(xié)商達(dá)成一致；約定的內(nèi)容是否合法等。
2020.10.17 178
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訂立勞動合同有哪些注意事項？
1、要注意專利與技術(shù)秘密的有效性。轉(zhuǎn)讓的專利或者許可實施的專利應(yīng)當(dāng)在有效期限內(nèi);超過有限期限的，不受法律保護(hù)。技術(shù)秘密的有效性主要體現(xiàn)保密性上，即不為社會公眾所知，是所有人獨(dú)家所有。如果是已為公眾所知
2022-09-03 15,340 -
訂立勞動合同注意事項有哪些
訂立勞動合同有下列注意事項： 1、用人單位與勞動者是否均具有締約的主體資格； 2、勞動合同中的必備條款是否約定齊全； 3、以及雙方是否協(xié)商達(dá)成一致； 4、約定的內(nèi)容是否合法等。 5、法律依據(jù)：《中華人
2022-11-12 15,340 -
勞動合同訂立注意事項有哪些？
要注意下列問題： 1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況。 2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn)。 3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。 4、關(guān)于試用期的問題要特
2022-11-26 15,340 -
訂立勞動合同有哪些注意事項
訂立勞動合同時有以下注意事項： 一、勞動合同的雙方當(dāng)事人，一方是勞動者，一方是用人單位； 二、用人單位招用勞動者時，應(yīng)當(dāng)如實告知勞動者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以
2022-05-29 15,340
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勞動合同簽訂注意的事項勞動者在簽訂勞動合同時，應(yīng)注意以下事項： 1、簽訂合同時，可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息了解用人單位的基本情況，判斷是否是合法企業(yè)； 2、勞動者要了解今后進(jìn)入單位后所擔(dān)任的具體工作，并在合同中寫明工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)； 3、合同條款中明確約定好
3,997 2022.05.11 -
00:59
簽勞動合同要注意哪些事項簽勞動合同要注意以下事項： 1、注意勞動用工的形式，在簽訂勞動合同時，一定要注意是何種用工形式，是否符合招聘時約定以及自己內(nèi)心的預(yù)期。例如是全日制用工還是非全日制用工； 2、明確勞動合同的期限，勞動合同的期限包括固定期限勞動合同，無固定期限
598 2023.01.04 -
01:41
簽訂代理合同的注意事項有哪些由于合同的簽訂可以由法定代表人委托代理人代為簽訂，所以與代理人簽訂合同時，存在一定的風(fēng)險性，在社會實踐中，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 第一，訂立合同之前要盡可能多地了解對方資格、信用狀況。單位經(jīng)營場所和辦公場所是否與其所言相符、有否皮包公司的跡象、
1,643 2022.04.17
