實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成方式？
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根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。民辦非企業(yè)單位等組織包括民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、合伙合作律師事務(wù)所等組織。國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，依照本法執(zhí)行。 實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員；實(shí)行聘用制的人員；一般勞動(dòng)者。由公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員不適用《勞動(dòng)合同法》，一般勞動(dòng)者適用《勞動(dòng)合同法》，實(shí)行聘用制的人員部分適用?！秳趧?dòng)合同法》"附則"規(guī)定：“事業(yè)單位與實(shí)行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院另有規(guī)定的，依照其規(guī)定；未作規(guī)定的，依照本法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！睂?shí)行聘任制的工作人員交由法律、行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院來(lái)來(lái)決定，部分適用于事業(yè)單位，擴(kuò)大了調(diào)整范圍。 因此，你的情況屬于那一種情況，我也無(wú)法確定。如果是公務(wù)員或參照公務(wù)員管理的人員的話就不適用勞動(dòng)合同法；如果是實(shí)行聘用制的人員，那么部分適用勞動(dòng)合同法。
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國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪構(gòu)成是： 1、客體要件，本罪侵犯的客體是國(guó)有公司財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 2、客觀要件，本罪在客觀方面表現(xiàn)為國(guó)有公司的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，致使國(guó)家利益遭受重大損失的行為； 3、主體要件，本罪的主體為公司的工作人員； 4、主觀要件，本罪的主觀為故意。
事業(yè)單位人員能構(gòu)成瀆職罪，依法或者受委托行使國(guó)家行政管理職權(quán)的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的工作人員，在行使行政管理職權(quán)時(shí)濫用職權(quán)或者玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，適用瀆職罪的規(guī)定追究刑事責(zé)任。
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國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪怎么構(gòu)成的?國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪的構(gòu)成： 1、主體要件：主體為國(guó)有事業(yè)單位的工作人員； 2、主觀要件：主觀方面只能由間接故意與過(guò)失構(gòu)成； 3、客體要件：客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 4、客觀要件：表現(xiàn)為由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用
2020.07.07 124 -
國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪的構(gòu)成條件(1)主體要件。本罪的犯罪主體是特殊主體，即國(guó)有公司、企業(yè)、事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員，既包括領(lǐng)導(dǎo)人員，也包括一般工作人員。根據(jù)最高人民法院的相關(guān)解釋?zhuān)瑖?guó)有公司、企業(yè)委派到國(guó)有控股、參股公司從事公務(wù)的人員，以國(guó)有公司、企業(yè)人員論。 (2)客體
2020.11.27 97 -
國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪的犯罪構(gòu)成國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪的犯罪構(gòu)成如下： 1、客體是國(guó)有公司、企業(yè)財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 2、在客觀上表現(xiàn)為國(guó)有公司、企業(yè)的工作人員由于嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任或者濫用職權(quán)，造成國(guó)有公司、企業(yè)破產(chǎn)或嚴(yán)重虧損，致使國(guó)家利益遭受重大損失，以及國(guó)有事
2020.01.04 154
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實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成是怎樣的，實(shí)踐中事業(yè)單位人員的構(gòu)成方式
根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二條的規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同，適用本法。民辦非企業(yè)單位等組織包括民辦非企業(yè)單
2022-04-08 15,340 -
事業(yè)單位人員失職罪的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)
符合下列條件的，構(gòu)成國(guó)有事業(yè)單位人員失職罪： 一、主體限于國(guó)有事業(yè)單位工作人員； 主觀上只能是間接故意或過(guò)失； 3、侵犯國(guó)有事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)權(quán)益和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序； 4、客觀上是國(guó)有事業(yè)單位工作人員
2021-12-16 15,340 -
事業(yè)單位中人養(yǎng)老金的計(jì)算方式
根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》（國(guó)發(fā)〔2015〕〕2）根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部的規(guī)定，目前機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法如下：基本養(yǎng)老金＝基本養(yǎng)老金 過(guò)渡性養(yǎng)老
2021-12-16 15,340 -
實(shí)踐中確認(rèn)構(gòu)成交通肇事怎樣判刑
1、實(shí)踐中確認(rèn)構(gòu)成交通肇事罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運(yùn)輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的，處七年以上有期徒刑。 2、“因逃逸致人死亡”，是指
2022-05-13 15,340
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01:15
事業(yè)單位改革人員安置最新辦法事業(yè)單位改革人員安置最新辦法的主要規(guī)定是：根據(jù)黨政、事業(yè)單位改革方案中，對(duì)于人員轉(zhuǎn)隸方面的規(guī)定要求，所有涉改人員，如果距離退休年齡不足5年，可以在人員轉(zhuǎn)隸階段，申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，不受工作年限限制?這條規(guī)定，對(duì)所有參改人員均有效，當(dāng)然也對(duì)公立醫(yī)
11,624 2022.04.17 -
01:18
業(yè)務(wù)人員是否構(gòu)成共同犯罪首先看是否為單位犯罪，如果是單位犯，不構(gòu)成共同犯罪，實(shí)行雙罰制，即懲罰單位，又懲罰主管人員和直接參與犯罪的主要人員。其次，以保險(xiǎn)詐騙罪為例，如果保險(xiǎn)公司的工作人員利用自己職位上的方便，幫助保險(xiǎn)人騙取保險(xiǎn)款，成立保險(xiǎn)詐騙罪。對(duì)于保險(xiǎn)事故的鑒定
1,139 2022.04.17 -
01:08
債權(quán)人實(shí)現(xiàn)自己債權(quán)的方式大部分情況下，債權(quán)人通過(guò)債務(wù)人的主動(dòng)履行來(lái)實(shí)現(xiàn)其債權(quán)，但也有履行期限屆滿(mǎn)，債務(wù)人未能償還債務(wù)的情況，此時(shí)債權(quán)人要想實(shí)現(xiàn)債權(quán)，可以考慮采取以下方式： 第一，針對(duì)暫時(shí)無(wú)履行能力的債務(wù)人，給債務(wù)人展期； 第二，針對(duì)已無(wú)盈利能力的債務(wù)人，以物抵債或
850 2022.04.17
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