工傷賠償要全額工資嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
工傷傷殘中的提到工資有幾處：第一，員工受傷治療和休息過程中，單位按月支付員工工資。按照員工原工資保持不變或者按照前12個(gè)月的平均工資計(jì)算。第二，在一次性傷殘補(bǔ)助金中也是按照員工前12個(gè)月的平均工資計(jì)算的。第三，在一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金中提到的工資，根據(jù)地方法規(guī)的規(guī)定，大部分為統(tǒng)籌地區(qū)職工的平均工資。前兩處是指本人工資。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
不是。工傷賠償主要有二個(gè)賠償：一是醫(yī)療待遇。住院治療的，由公司按因公出差伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十予以補(bǔ)助；如果到外地治療，所需交通、住宿費(fèi)用由公司按因公出差報(bào)銷；二是傷殘待遇。經(jīng)治療后，傷勢穩(wěn)定，員工要及時(shí)向勞動(dòng)保障部門提出傷殘等級鑒定。然后按鑒定部門作出的等級，享受對應(yīng)的待遇。
工傷賠償中的工資基數(shù)因?yàn)轫?xiàng)目不同，統(tǒng)籌地區(qū)不同區(qū)別： 一、本人工資本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
-
工傷能全額賠償嗎單位是否要全額賠付醫(yī)藥費(fèi)，要根據(jù)具體情況分析。 1、如果單位已經(jīng)為工傷職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則所支付的工傷醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付，單位不承擔(dān)賠償責(zé)任。 2、如果沒有繳納工傷保險(xiǎn)的，則根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條第二款的規(guī)定，應(yīng)該由單位支
2020.02.16 396 -
工傷賠償是全額工資嗎,工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些1、停工留薪期期間(工傷治療、康復(fù)期間)工資應(yīng)按原工資待遇，由用人單位按月發(fā)放。工傷醫(yī)療期工資福利待遇不變，不超過24個(gè)月。 2、依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪
2020.09.16 274 -
工傷工資是全額工資嗎職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)
2020.05.05 266
-
工傷賠償要全額給工資嗎？
工傷賠償金和傷者的個(gè)人工資有關(guān)，和當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的政策有關(guān)，勞動(dòng)者應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口咨詢具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。 評殘之后，工傷賠償金大致分為三部分： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2
2022-04-18 15,340 -
工傷賠償全額工資嗎？
在工作時(shí)間，工作場所，因工作原因造成傷害的，可以要求用人單位申報(bào)工傷，然后按工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，給予補(bǔ)償。工傷保險(xiǎn)規(guī)定中，醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通、食宿費(fèi)用、康復(fù)的費(fèi)用、傷殘用具、工資等均應(yīng)由工傷
2022-04-23 15,340 -
工傷賠償金要全額工資的嗎
工傷賠償金和傷者的個(gè)人工資有關(guān)，和當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)的政策有關(guān)，勞動(dòng)者應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口咨詢具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。 評殘之后，工傷賠償金大致分為三部分： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2
2022-04-15 15,340 -
工傷賠償是全額工資嗎？
工傷期間的的原工資待遇不變的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》勞動(dòng)者必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。因?yàn)闀r(shí)效只有1年，超過了時(shí)效法律上便不支持了,便喪失了勝訴權(quán). 你需要先到工傷認(rèn)定科申請工傷認(rèn)定，待工傷認(rèn)定
2022-03-28 15,340
-
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內(nèi)不能夠參與工作，但是不能因?yàn)楣蛯?dǎo)致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)
1,539 2022.06.01 -
01:03
工傷賠償月工資怎么算工傷誤工費(fèi)賠償，由單位按受傷前的月工資標(biāo)準(zhǔn)支付，一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會確認(rèn)后，最長期間不超過24個(gè)月。誤工費(fèi)具體包括：工資、資金、津貼、課酬等?？陀^存在的差異性，決定了不同的受害人在遭受損害后，其損失的誤工
2,965 2022.04.17 -
01:33
工傷賠償需要多久通常情況下，工傷賠償一般是需要大概一年的時(shí)間才可以拿到手。但是一年時(shí)間只能起到參考的作用。因?yàn)闊o法確認(rèn)在工傷認(rèn)定和申請工傷賠償?shù)模@些環(huán)節(jié)當(dāng)中可能還會發(fā)生爭議。工傷賠償通常包括：工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、以及工傷賠償?shù)热齻€(gè)步驟。1、工傷認(rèn)定，
2,750 2022.05.11
