仲裁期間不上訴怎么辦？
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仲裁庭審理并裁決爭議案件的活動，一般應(yīng)當(dāng)在雙方當(dāng)事人都到庭：參加陳述、辯論的情況下進行并作出仲裁裁決，但是，在仲裁庭審理爭議案件的過程中，有時可能會發(fā)生被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可而中途退庭的情況，為了保證仲裁審理的順利進行，仲裁庭可以缺席審理并作出缺席裁決。同時，規(guī)定缺席審理與缺席裁決制度，也充分體現(xiàn)了法律對雙方當(dāng)事人利益的平等維護。如果缺席裁決是依法作出的，則缺席裁決的效力等同于對席裁決的效力。因此，缺席裁決的案件，仲裁機關(guān)也應(yīng)依法向缺席一方當(dāng)事人宣告裁決，并向其送達裁決書，告知其請求仲裁庭補正裁決書錯誤的權(quán)利，請求補正的時間；申請撤銷裁決的期限和提出申請的法院。缺席裁決的一方當(dāng)事人可以在規(guī)定的期限內(nèi)提出補正裁決書的錯誤，或申請撤銷裁決。仲裁機關(guān)作出的缺席裁決，是發(fā)生法律效力的裁決對雙方當(dāng)事人具有拘束力，當(dāng)然，如果仲裁機關(guān)作出缺席裁決是未經(jīng)書面通知被申請人，或者被申請人未到庭有正當(dāng)理由的，則缺席裁決就不能發(fā)生與對席裁決相同的效力。
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勞動仲裁后的執(zhí)行：當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行。
員工在與用人單位進行勞動仲裁期間，如果扔保持有勞動關(guān)系且正常出勤，用人單位應(yīng)當(dāng)依照合同約定支付工資。如果勞動關(guān)系存疑，或者員工本人未正常出勤則應(yīng)由勞動仲裁確認。仲裁期間不存在勞動關(guān)系，已經(jīng)終止的當(dāng)然是不能要求支付工資。
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仲裁期間的社保怎么辦1、有存續(xù)勞動關(guān)系的 申請勞動仲裁期間，用人單位與員工有存續(xù)勞動關(guān)系的，用人單位就應(yīng)該依法為該員工繼續(xù)參保繳交社保。 2、沒有存續(xù)勞動關(guān)系的 如果雙方已沒有存續(xù)勞動關(guān)系的，則用人單位也就沒有權(quán)利和義務(wù)為員工繼續(xù)參保繳交社保。這時候社保處于斷
2020.12.17 1,015 -
勞動仲裁期間能不上班嗎在申請勞動仲裁期間不可以不上班。勞動者以勞動仲裁為由拒絕上班，如果屬于嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的行為的，用人單位可以單方面解除勞動合同，并且不需要向勞動者支付經(jīng)濟補償。
2020.01.23 183 -
不服仲裁怎么上訴法院在勞動仲裁的案件中當(dāng)事人不服仲裁要上訴法院的，可以準(zhǔn)備好起訴狀以及與案件相關(guān)的證據(jù)遞交到有管轄權(quán)的人民法院。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定勞動爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟，如果一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不
2020.03.27 348
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仲裁仲裁一審期間不上訴，應(yīng)該怎么辦
仲裁庭審理并裁決爭議案件的活動，一般應(yīng)當(dāng)在雙方當(dāng)事人都到庭：參加陳述、辯論的情況下進行并作出仲裁裁決，但是，在仲裁庭審理爭議案件的過程中，有時可能會發(fā)生被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可而中途
2022-04-22 15,340 -
仲裁生效期間不上訴
仲裁庭審理并裁決爭議案件的活動，一般應(yīng)當(dāng)在雙方當(dāng)事人都到庭：參加陳述、辯論的情況下進行并作出仲裁裁決，但是，在仲裁庭審理爭議案件的過程中，有時可能會發(fā)生被申請人無正當(dāng)理由不到庭或者未經(jīng)仲裁庭許可而中途
2022-04-28 15,340 -
仲裁后不服上訴怎么辦
一般來說，如果勞動仲裁申請被駁回，可能會因證據(jù)不足而被駁回，但此時對勞動仲裁的不滿可以向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟，訴訟效率會更高。對勞動仲裁不滿的，可以在15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。
2021-12-21 15,340 -
勞動仲裁不上訴怎么辦？
勞動仲裁勝訴后，勞動者可以攜帶生效的裁決書到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾垙娭茍?zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書或法院判決書生效后，可以向法院執(zhí)行庭申請強制執(zhí)行； 2、執(zhí)行費，對方承擔(dān)(個別地區(qū)
2022-08-11 15,340
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怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在
12,108 2022.04.17 -
01:17
線上怎么申請勞動仲裁線上一般不會接受勞動仲裁的申請。但是也有地區(qū)可以通過線上方式申請，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開微信-點擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進入“粵省事”后，下拉至“專項服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,646 2022.04.17 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當(dāng)自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準(zhǔn)，可以延期并書面通知當(dāng)事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,148 2022.10.03
