工資拿到手是稅前還是稅后
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是稅后工資。稅后工資指的是稅前工資扣除五險一金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、公積金)中的個人交納部分、個人所得稅后，實際到手的工資收入。
底薪無關稅前稅后，底薪即基本工資，勞動法規(guī)定的當?shù)氐捅Ｕ瞎べY基數(shù)。無責任底薪，無責任底薪是指沒有發(fā)生本人承擔責任的事的低薪金。
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社保是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。
2020.04.18 489 -
工資計算工資是稅前還是稅后由于我國法律中并未明確規(guī)定計算經(jīng)濟補償金的平均工資是稅前工資還是稅后工資，但是結合《勞動合同法實施條例》的規(guī)定來看； 這里的平均工資是以勞動者應得工資計算的，而應得工資中自然也就是尚未扣稅的工資，所以經(jīng)濟補償金的計算應當計稅前工資計算。
2020.11.28 940 -
基本工資是稅前還是稅后基本工資不屬于稅前工資，也不屬于稅后工資，基本工資是根據(jù)勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資。也是得工資額的基本組成部分。
2020.10.01 2,214
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拿到的經(jīng)濟補償金稅前工資還是稅后工資
《勞動合同法實施條例》第27條規(guī)定，《勞動合同法》第47條規(guī)定的經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY按照勞動者應得工資計算，包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。因此，計算經(jīng)濟補償金基數(shù)時，應當按照勞
2022-07-25 15,340 -
工資到底是稅前工資還是稅后工資
1、個人所得稅法規(guī)定，企業(yè)員工的工資薪金，要繳納個人所得稅，稅金由所在企業(yè)負責從工資中代扣，并繳納給地方稅務局，所以，拿到手的工資是已經(jīng)扣過稅，即稅后工資了。 2、個人所得稅的征收涉及很多稅法專業(yè)術語
2022-05-05 15,340 -
稅前6000稅后還能拿到多少工資
稅前工資6000元，不考慮五險一金，應繳個稅145元，稅后工資5855元。
2022-10-30 15,340 -
拿到手工資5693.9那稅前是多少?
稅前工資-[（稅前工資-3500）*適用稅率10%-速算扣除數(shù)105]=稅后工資5693.9稅前工資=5821元
2022-10-24 15,340
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00:58
社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社?；鶖?shù)是稅前工資。社會保險的繳費基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進行計算的。全國的社保繳費基數(shù)是不一樣的，繳費的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險有不同的繳費基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險分為三個
7,253 2022.05.11 -
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稅前年薪100萬稅后多少按照我國相關法律規(guī)定，年薪100萬的應納稅所得額扣除數(shù)有以下幾個部分，60000元的起征點，2018度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資8211元的3倍為社保規(guī)定的繳費基數(shù)上限，每月17.5%為個人承擔的三險一金的費用（8%養(yǎng)老保險、7%住房公
49,018 2022.04.15 -
00:53
稅前扣稅不發(fā)薪稅前扣稅不發(fā)薪的情況如下： 1、應發(fā)放工資僅夠充抵稅費，不再發(fā)放薪金； 2、以前已發(fā)放的薪金沒有扣稅，加在本次發(fā)放薪金總數(shù)里面一并扣稅，實際發(fā)放薪金中并不包括這筆錢。根據(jù)相關法律規(guī)定，居民個人從中國境內和境外取得的所得，應當依法繳納個人所得
4,231 2022.05.11
