一般勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效為多久
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勞動(dòng)爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)作出裁決。勞動(dòng)者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。 另外，有兩類勞動(dòng)爭議是一裁終局的，一是小額訴訟案件；二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。具體有：1、追索勞動(dòng)報(bào)酬的案件；2、追索工傷醫(yī)療費(fèi)的案件；3、追索經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償的案件；4、追索賠償金的案件；5、國家對相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定的案件，如工作時(shí)間、休息休假等
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勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效一般是十五日，當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。
勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效是一年，超過仲裁時(shí)效提起勞動(dòng)爭議訴訟的勝訴權(quán)喪失，當(dāng)事人應(yīng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道自己的勞動(dòng)合同權(quán)利被侵犯之日起一年（不含因不可抗力而中斷的期間）內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)爭議仲裁。
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勞動(dòng)爭議案件訴訟時(shí)效是多久？勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效是十五日，對仲裁裁決不服的，當(dāng)事人就可以自收到仲裁裁決書之日起的十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者
2020.10.28 141 -
勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效是多久勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效是自收到仲裁裁決書之日起的十五日。 對于勞動(dòng)爭議而言，勞動(dòng)仲裁是前置程序，只有對勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服的時(shí)候才能提起勞動(dòng)訴訟。 由此，勞動(dòng)爭議訴訟案件，必經(jīng)勞動(dòng)爭議仲裁，否則，人民法院不予受理。 勞動(dòng)仲裁的時(shí)效是一年，仲裁時(shí)效期
2020.02.24 168 -
勞動(dòng)爭議案件的訴訟時(shí)效，訴訟時(shí)效為多長時(shí)間我國勞動(dòng)爭議案件適用仲裁前置程序，法律規(guī)定，勞動(dòng)爭議當(dāng)事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。所以，在仲裁裁決作出后15
2020.06.05 278
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勞動(dòng)爭議案件一般訴訟時(shí)效多久
勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期為一年，自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵犯之日起計(jì)算；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者
2021-12-24 15,340 -
勞動(dòng)爭議的訴訟時(shí)效一般為多久
勞動(dòng)爭議適用勞動(dòng)仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。如果逾期未做仲裁裁決，當(dāng)事人就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)可向人民法院提起訴訟。對于勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或逾期未
2021-10-24 15,340 -
勞動(dòng)爭議案件訴訟時(shí)效一般是多久呢
【勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效】《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定：關(guān)于勞動(dòng)爭議案件訴訟時(shí)效要多久，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效
2022-07-25 15,340 -
勞動(dòng)爭議一般訴訟時(shí)效多久
根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第27條的規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。 仲裁時(shí)效期間，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的，勞動(dòng)者申請仲裁
2022-07-23 15,340
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01:18
訴訟時(shí)效一般為幾年我國民法總則的規(guī)定，向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。訴訟時(shí)效自權(quán)利人知道或應(yīng)當(dāng)知道時(shí)起算，但是如果自其權(quán)利受到損害之日起已經(jīng)超過二十年的，人民法院不予保護(hù)。也就是說，如果義務(wù)人不按約定履行義務(wù)的，權(quán)利人最好在三年內(nèi)到人民法院
4,766 2022.04.15 -
01:04
重婚案件的離婚訴訟時(shí)效是多久實(shí)際上，重婚案件并沒有離婚訴訟時(shí)效。重婚案件不需要離婚，因?yàn)檫@一段婚姻，本來就是無效的婚姻。根據(jù)我國民法典的規(guī)定，重婚會(huì)使雙方的婚姻歸于無效。換句話說，要使婚姻有效，雙方必須是單身人士。而且需要注意的是，無論是第一次結(jié)婚還是第二次結(jié)婚，都沒
952 2022.04.17 -
00:51
勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的規(guī)定如下： 1、勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效是相對比較短的，原則上是一年之內(nèi)提出仲裁的申請，這是一般時(shí)效； 2、特殊時(shí)效：欠薪加在職，時(shí)效不受限。 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，且糾紛又只限于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬，就屬于欠薪加在職，那么勞動(dòng)仲裁不受一年
3,706 2022.04.17
