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什么情況下可認定為工傷或不認定為工傷

2022-07-11 11:17

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根據(jù)法律規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。如果您方不是因為職業(yè)病吐血,也不是因為履行工作事務(wù)等相關(guān)原因受傷吐血,可能較難認定為工傷。

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天津東方律師事務(wù)所

下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的或因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;在工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (二)患職業(yè)病的; (三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (四)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。

劉奇律師

北京京師(寧波)律師事務(wù)所

員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:工作原因在工作時間受到事故傷害的;工作時間前后在工作場所從事與工作有關(guān)的預(yù)備工作,受到事故傷害的;在工作時間,履行職責(zé)受到意外傷害的;職業(yè)??;因工作原因受傷的;在上下班途中,受到非主要責(zé)任的交通事故傷害;法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

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