法律對(duì)我國(guó)工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有哪些規(guī)定?
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根據(jù)法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。如果您方不是因?yàn)槁殬I(yè)病吐血，也不是因?yàn)槁男泄ぷ魇聞?wù)等相關(guān)原因受傷吐血，可能較難認(rèn)定為工傷。
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法律規(guī)定單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)是有時(shí)效限制的。用人單位應(yīng)在職工自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；遇有特殊情況的，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限就可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
用童工我國(guó)法律規(guī)定和處罰有：童工是指不滿16周歲的兒童或少年工人，用人單位招用人員時(shí)必須核查被招用人員的身份證，對(duì)不滿16周歲的未成年人一律不得錄用，文藝、體育和特種工藝單位除外。違法招錄童工的，一經(jīng)查處由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令改正處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
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我國(guó)法律對(duì)于工傷認(rèn)定決定期限的規(guī)定包括哪些用人單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)在48小時(shí)內(nèi)報(bào)告縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)，并應(yīng)在事故傷害30日內(nèi)，向縣勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，用人單位遇有特殊情況，報(bào)經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。用人單位未在規(guī)定時(shí)效內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2020.09.28 122 -
我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定多久我國(guó)法律規(guī)定工傷認(rèn)定60日，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，傷情復(fù)雜的，可以延長(zhǎng)30日。 工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，超過(guò)30天不超過(guò)1年單位也可申請(qǐng)，但工傷認(rèn)定之前的費(fèi)用
2020.03.17 169 -
我國(guó)關(guān)于工傷認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些？工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：如果勞動(dòng)者具有在單位工作時(shí)因工受傷；在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡；或者在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的活動(dòng)中受傷等情形的，能被認(rèn)定為工傷。
2020.05.22 118
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我國(guó)法律對(duì)工傷認(rèn)定和鑒定標(biāo)準(zhǔn)有哪些
法律對(duì)工傷鑒定應(yīng)注意什么規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料:(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷
2022-07-09 15,340 -
我國(guó)《法律》對(duì)臨時(shí)工工傷認(rèn)定有哪些規(guī)定?
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-03-29 15,340 -
我國(guó)的法律對(duì)臨時(shí)工工傷認(rèn)定的規(guī)定有哪些
1、如果在工作過(guò)程中遇到事故傷害，應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時(shí)，及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷職工如果對(duì)勞動(dòng)保障部門(mén)工傷認(rèn)定結(jié)論不服（
2022-02-17 15,340 -
工傷認(rèn)定在我國(guó)哪些法律規(guī)定
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》工傷認(rèn)定第十四條工人有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原由受到意外傷害的； （二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工
2022-10-15 15,340
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我國(guó)法律規(guī)定中甲類傳染病有哪些我國(guó)法律規(guī)定中甲類傳染病有： 1、甲類傳染病主要是鼠疫和霍亂； 2、鼠疫是由鼠疫桿菌導(dǎo)致的烈性傳染病，通過(guò)鼠蚤傳播，腺鼠疫、肺鼠疫、敗血癥鼠疫都屬于這一類?；魜y是由霍亂弧菌污染食物和水源而引起的腸道烈性傳染病； 3、甲類傳染病傳染性很強(qiáng)，是
2,447 2022.05.21 -
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工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的法定工傷情節(jié)有七種，分別為：1、在工作時(shí)間或場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因?qū)е碌氖軅闆r；2、在籌備與工作相關(guān)工作，在工作時(shí)間前后或場(chǎng)所內(nèi)受到傷害的情況；3、因履行工作職責(zé)而受到的意外事故或暴力的情況；4、患上職業(yè)病的情況；
10,199 2022.04.17 -
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我國(guó)法律對(duì)父母贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的我國(guó)法律對(duì)于父母的贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何確定的？法律上對(duì)于父母贍養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有確定一個(gè)具體的數(shù)額或者是標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐當(dāng)中啊，法律規(guī)定的贍養(yǎng)義務(wù)是指老人沒(méi)有生活能力、生活困難然后需要子女們盡贍養(yǎng)義務(wù)，子女們才應(yīng)該給錢(qián)，這是一個(gè)前提條件。但具體給錢(qián)多少，它
1,911 2021.03.24
