工傷認定失敗后又被辭退該怎么辦
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工傷認定失敗后，用人單位或者勞動者不服的，可以依法去向行政復議機關申請復議或者去人民法院提起行政訴訟；如果接受該認定結果的，則可以依法去主張人身損害賠償。
如果當事人申請工傷認定失敗，對工傷認定結論不服的，可以依法申請行政復議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。不服復議決定的，可以在收到復議決定書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。復議機關逾期不作決定的，申請人可以在復議期滿之日起的十五日內向人民法院提起訴訟。
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工傷認定認定失敗怎么辦？如果沒有認定成工傷可以提出行政復議。工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進行的定
2020.06.06 337 -
工傷認定失敗怎么辦如果工傷認定失敗的處理方式是對工傷鑒定結論不服，可以申請省級勞動能力鑒定委員會再次鑒定。申請鑒定的單位或者個人對設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結論不服的，可以在收到該鑒定結論之日起15日內向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再
2020.11.15 259 -
工傷認定失敗怎么辦如果是工傷認定部門認為不屬于工傷，但勞動者或者單位對該工傷認定結果有異議，那么可以向作出工傷認定結論的行政機關的上一級行政機關提起行政復議，也可以直接向法院提出行政訴訟。如果是單位不申請工傷認定導致的工傷認定失敗，勞動者可以通過勞動仲裁解決
2022.04.13 740
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工傷認定后被辭退怎么辦
1、員工可以申請勞動仲裁進行維權，包括解除勞動關系的經濟補償和賠償金；申請工傷認定后，認定為工傷者，可以要求單位支付工傷費用。 2、單位辭退員工，根據不同的情況，單位可能是需要支付經濟補償或者賠償金的
2022-03-25 15,340 -
工傷認定后辭退該怎么辦
根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 職工工傷治療和認定期間，單位不能單方面辭退。 用人單位在申請工傷認定期間辭退工
2022-04-04 15,340 -
工傷認定工傷認定失敗怎么辦
不能認定為工傷的，無法主張工傷賠償，可以向法院提起民事訴訟，主張人身損害賠償。 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用； 以及因誤工
2022-11-11 15,340 -
工傷認定書下來后被辭退該怎么辦
勞動者在受工傷期間，用人單位是不能辭退勞動者的。 勞動者可以申請勞動仲裁，要求支付工傷待遇以及違法辭退的賠償金；當然需要先辦理工傷認定和勞動能力鑒定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認
2022-05-08 15,340
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工傷期間被辭退怎么賠償工傷期間被辭退的，勞動者可以要求用人單位支付經濟補償標準的二倍的賠償金。 1、用人單位法律規(guī)定解除或者終止勞動合同的，勞動者有權利要求繼續(xù)履行勞動合同，用人單位就應當繼續(xù)履行； 2、如果勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履
1,582 2023.02.01 -
01:05
工傷認定后怎么索賠工傷認定之后首先需要做工傷的鑒定。只有確定了工傷的等級才能要求賠償。工傷鑒定，需要在工傷認定和醫(yī)療終結之后，到當?shù)氐纳绫＞诌M行傷殘等級的評定，并且需要提供勞動鑒定申請表和最開始的病例書，最終由社保機構來確定是否能構成傷殘的等級認定。接下來就
2,379 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
