如何確定工傷晉級原則
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根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 4.2晉級原則晉級原則對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。 4.3對原有傷殘及合并癥的處理在勞動能力鑒定過程中,工傷或職業(yè)病后出現(xiàn)合并癥,其致殘等級的評定以鑒定時實際的致殘結(jié)局為依據(jù)。如受工傷損害的器官原有傷殘或疾病史,即:單個或雙器官(如雙眼、四肢、腎臟)或系統(tǒng)損傷,本次鑒定時應檢查本次傷情是否加重原有傷殘,如若加重原有傷殘,鑒定時按事實的致殘結(jié)局為依據(jù);若本次傷情輕于原有傷殘,鑒定時則按本次傷情致殘結(jié)局為依據(jù)。對原有傷殘的處理適用于初次或再次鑒定,復查鑒定不適用于本規(guī)則。10十級 5.10.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者; 5.9九級 5.9.1定級原則器官部分缺損,形態(tài)異常,輕度功能障礙,無醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無生活自理障礙。 24)髕骨、跟骨、距骨、下頜骨、或骨盆骨折內(nèi)固定術(shù)后。
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傷者的傷情有多處依照十級傷殘中的第12項鑒定為十級,然后根據(jù)晉級合并原則,最終的傷殘等級為九級。根據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。
工傷鑒定10級標準如下:1)符合中度毀容標準之一項者;2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2;3)全身瘢痕面積 50cm2,并有明顯瘢痕;8)手掌、足掌植皮面積>30%者;9)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;10)足背植皮面積>l00cm2;11)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者;13)四肢大關(guān)節(jié)肌腱及韌帶撕裂傷術(shù)后遺留輕度功能障礙;14)一手或兩手慢性放射性皮膚損傷度及度以上者;15)一眼矯正視力 0. 5,另一跟矯正視力0.8;16)雙眼矯正視力0.8;17)一側(cè)或雙側(cè)瞼外翻或瞼閉合不全行成形手術(shù)后矯正者;18)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者;19)瞼球粘連影響眼球轉(zhuǎn)動行成形手術(shù)后矯正者;20)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障術(shù)后人工晶狀體跟,矯正視力正常者;21)職業(yè)性及外傷性白內(nèi)障I度~度(或輕度、中度),矯正視力正常者;22)晶狀體部分脫位;23)眶內(nèi)異物未取出者;24)眼球內(nèi)異物未取出者;25)外傷性瞳孔放大;26)角鞏膜穿通傷治愈者;27)雙耳聽力損失 26dB,或一耳56dB;28)雙側(cè)前庭功能喪失,閉眼不能并足站立;29鉻鼻病(無癥狀者);30)嗅覺喪失;31)牙齒除智齒以外,切牙脫落1個以上或其他牙脫落2個以上;32)一側(cè)顳下頜關(guān)節(jié)強直,張口困難I度;33)鼻竇或面頰部有異物未取出;34)單側(cè)鼻腔或鼻孔閉鎖;35)鼻中隔穿孔;36)一側(cè)不完全性面癱;37)血、氣胸行單純閉式引流術(shù)后,胸膜粘連增厚;38)腹腔臟器挫裂傷保守治療后;39)乳腺修補術(shù)后;40)放射性損傷導致免疫功能輕度減退;41)慢性輕度磷中毒;42)氟及其他無機化合物中毒慢性輕度中毒;43)井下工人滑囊炎;44)減壓性骨壞死I期;45)一度牙酸蝕病;46)職業(yè)性皮膚病久治不愈。
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如何確定t級工傷(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因
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2022.04.14 373
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工傷傷殘晉級的原則
對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷,或一個以上器官不同部位同時受到損傷者,應先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同,以重者定級;如果兩項及以上等級相同,最多晉升一級。
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工傷鑒定中的晉級原則有什么相關(guān)規(guī)定?
法律依據(jù)《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能
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如何確定工傷認定的原則是什么
工傷認定的基本原則包括無責任補償(無過失補償)、一次性補償與長期補償相結(jié)合、殘疾和職業(yè)病等級確定、直接經(jīng)濟損失與間接經(jīng)濟損失、風險分擔、互助互助等。
2021-12-31 15,340 -
如何確定工傷等級
1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定。 2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明,如:病歷、出院證明、C片、化驗單、心電圖等相關(guān)診斷材料及《職工傷病殘勞動鑒定審批
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工傷保險費根據(jù)什么原則確定費率工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則,確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度,確定行業(yè)的差別費率,并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次,由國務院社會保險行政部門制定,報國務院批
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