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未達(dá)成勞動(dòng)合同可以退社保嗎

2023-02-07 11:22

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關(guān)于退社保的問題可以咨詢當(dāng)?shù)厣绫>?,根?jù)具體情況具體分析,舉個(gè)例子:用人單位沒有依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以主張公司補(bǔ)繳社保,但不能主張補(bǔ)償社保金。只有不能補(bǔ)繳的,導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的,可以主張補(bǔ)償。 最高人民法院 《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用》法律若干問題的解釋(三) 法釋〔2010〕12號 第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的,人民法院應(yīng)予受理。

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未解除勞動(dòng)合同不可以停繳社保。公司還沒有解除勞動(dòng)合同就停止交社保的這種行為是不合法的,當(dāng)事員工可以到當(dāng)?shù)氐纳绫2块T進(jìn)行投訴。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

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