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十級傷殘工資三萬?

2023-05-23 10:12

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勞動者十級傷殘的,其用人單位賠償其三萬元合不合理,取決于勞動者受傷前的平均工資,如果勞動者受傷前的平均工資過高,其計算金額遠遠高于三萬元的,則用人單位賠償其三萬元是不合理的;如果勞動者受傷前的平均工資不是很高,綜合計算其低于三萬元的,則用人單位的賠償是合理的,如果用人單位的賠償不合理的,勞動者可以申請勞動仲裁,要求用人單位支付其賠償差額。如何申請勞動仲裁:1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關(guān)證據(jù)復印件和證據(jù)清單2份;用人單位的工商登記信息(北京地區(qū)不需要提供登記信息)。2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后給雙方舉證期,給對方答辯期;然后開庭審理,之后對你們雙方進行調(diào)解,調(diào)解不成仲裁委會下達裁決書;勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案;對于裁決書不服,勞動者可以起訴到法院;3、申請勞動仲裁期間,不耽誤勞動者去

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