未成年人不簽勞動合同侵犯哪個法律
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1、用人單位在勞動者入職一個月內(nèi)未簽訂勞動合同不違法，超過一個月未簽訂勞動合同屬于違法。 2、用人單位超過一個月未簽訂勞動合同的，勞動合同法有明確處罰規(guī)定：用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動者從其入職滿一個月后第第二天起到補(bǔ)訂勞動合同前一天止期間的雙倍工資，最高不超過11個月。 3、未滿16周歲的才屬于童工，用人單位（除藝術(shù)類特殊單位外）使用未滿16周歲的童工屬于違法。已滿16周歲未滿18周歲的屬于未成年工。 中華人民共和國社會保險法 第七條用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿一年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動者訂立無固定期限勞動合同，應(yīng)當(dāng)立即與勞動者補(bǔ)訂書面勞動合同。
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未成年人簽訂勞動合同需要區(qū)分不同情況，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16周歲的未成年人，可以簽訂勞動合同。其他的工作均不能招收未成年人，同樣不能簽訂勞動合同。
未成年人簽訂勞動合同需要區(qū)分不同情況，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16周歲的未成年人，可以簽訂勞動合同。其他的工作均不能招收未成年人，同樣不能簽訂勞動合同。
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未成年人能簽勞動合同嗎?未成年人簽訂勞動合同需要區(qū)分不同情況，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16周歲的未成年人，可以簽訂勞動合同。其他的工作均不能招收未成年人，同樣不能簽訂勞動合同?！秳趧臃ā返?4條規(guī)定：用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人的，由
2020.01.20 140 -
未成年人能簽勞動合同嗎未成年人能否簽訂勞動合同需要根據(jù)具體的情況，已滿16周歲的未成年人可以簽訂勞動合同，不滿16歲的從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16周歲的未成年人，可以簽訂勞動合同。
2020.10.10 306 -
未成年人能簽勞動合同嗎？未成年人簽訂勞動合同需要區(qū)分不同情況，從事文藝、體育和特種工藝等工作，可以招用未滿16周歲的未成年人，可以簽訂勞動合同。 其他的工作均不能招收未成年人，同樣不能簽訂勞動合同。
2020.08.18 161
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未成年簽勞動合同犯法嗎？
具體情況具體分析，例如：未滿16周歲的未成年人沒有民事行為能力，所簽訂的勞動協(xié)議不具有法律效力，而且法律規(guī)定不能招用未滿16周歲的未成年人。 《未成年人保護(hù)法》第三十八條任何組織或者個人不得招用未滿十
2022-04-26 15,340 -
未成年人簽勞動合同法律上有效嗎?
未成年人簽勞動合同，已滿十六周歲的有效。任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利
2023-01-30 15,340 -
未成年簽勞動合同有法律效力嗎
(1)合同當(dāng)事人具有相應(yīng)的的民事權(quán)利能力和民事行為能力； (2)合同當(dāng)事人意思表示真實(shí)； (3)合同不違反法律或者社會公共利益。
2022-06-30 15,340 -
和未成年人簽的勞動合同有法律效力嗎
與16歲以下未成年人簽訂勞動合同有效，與16歲以下未成年人簽訂勞動合同無效。禁止用人單位招收16歲以下未成年人。文藝、體育、特種工藝單位招收16歲以下未成年人，必須遵守國家有關(guān)規(guī)定。
2021-12-29 15,340
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不簽勞動合同犯法嗎公司不簽訂勞動合同，屬于嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的行為。勞動者可以通過以下方式，來維護(hù)自身的合法權(quán)益： 1、勞動者可以解除勞動關(guān)系，要求單位繳納社保費(fèi)用、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償?shù)龋?2、如公司用工已滿一個月但不足一年的，但是拒絕同勞動者簽訂勞動合同的，
5,329 2022.04.15 -
01:09
未成年人性侵未成年算是犯罪嗎未成年人性侵未成年算是犯罪。年滿十四周歲的未成年人，犯有嚴(yán)重罪行的應(yīng)負(fù)刑事責(zé)任。 1、已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任； 2、已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、強(qiáng)奸、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的
2,415 2023.01.19 -
01:11
侵犯未成年人幾年起步侵犯未成年人涉嫌強(qiáng)制猥褻、侮辱罪。以暴力、脅迫或者其他方法強(qiáng)制猥褻他人或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當(dāng)眾犯前款罪的，或者有其他惡劣情節(jié)的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以上有期徒刑。猥褻兒童的，犯罪嫌疑人會被
2,827 2022.04.17
