勞動(dòng)合同丟失怎么處理？
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勞動(dòng)合同丟失，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動(dòng)者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： (一)與本單位訂立較長期限的固定期限勞動(dòng)合同的； (二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的； (三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。 用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
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原單位勞動(dòng)合同丟失可以到單位復(fù)印他們保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。單位持有的勞動(dòng)合同文本，在勞動(dòng)關(guān)系解除或者終止之后至少保存兩年備查，勞動(dòng)者可以到原單位復(fù)印，加蓋原單位印章作為證明材料。如果用人單位不給復(fù)印，你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門復(fù)印。
企業(yè)勞動(dòng)合同丟失，可以進(jìn)行補(bǔ)辦。一般勞動(dòng)合同法一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位、和勞動(dòng)部門各保存一份。如果企業(yè)保存的一份丟失，也可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。
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續(xù)簽勞動(dòng)合同丟失如何處理一般勞動(dòng)合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印他們保存的一份，然后加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可
2020.04.07 178 -
勞動(dòng)合同丟失怎么辦一般情況下，用人單位和勞動(dòng)者需要簽訂勞動(dòng)合同來證明雙方存在著雇傭關(guān)系。勞動(dòng)合同屬于一種可以用來保障勞動(dòng)者和用人單位合法利益的證據(jù)。如果勞動(dòng)者不慎丟失了單位的勞動(dòng)合同，那么勞動(dòng)者可以到用人單位復(fù)印單位保存的合同。然后讓用人單位加蓋新的印章，接
2022.06.17 1,069 -
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勞動(dòng)合同丟失怎么處理
勞動(dòng)合同丟失，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動(dòng)者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： (一)與
2022-04-18 15,340 -
勞動(dòng)合同丟失處理方法
勞動(dòng)合同丟失，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動(dòng)者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： (一)與
2022-04-25 15,340 -
勞動(dòng)合同丟失如何處理
勞動(dòng)合同丟失，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動(dòng)者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。《勞動(dòng)合同法》第四十一條裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： (一)與本單位訂立較長期
2022-03-11 15,340 -
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勞動(dòng)合同丟失，但根據(jù)《勞動(dòng)合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動(dòng)者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動(dòng)局、仲裁委員會(huì)處理。 法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第四十一條 裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員： (一)與
2022-04-14 15,340
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合同丟失怎么處理合同是當(dāng)事人雙方存在交易關(guān)系的重要證據(jù)，如果合同丟失了，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)立即采取以下措施：1、與合同的另一當(dāng)事人協(xié)商補(bǔ)充簽署一份新合同；2、對方拒絕簽署的情況下，如果可以尋找到其它證據(jù)證明合同存在事實(shí)的，該合同仍然具有法律效力，可以約束合同簽訂雙
5,085 2022.04.15 -
00:48
勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)嗎勞動(dòng)合同丟失可以補(bǔ)。一般一式三份，由勞動(dòng)者本人、用人單位和勞動(dòng)部門各保存一份。如果勞動(dòng)者保存的一份丟失，可以到用人單位復(fù)印保存的一份，加蓋印章，標(biāo)注復(fù)印來源即可。舉證勞動(dòng)者和單位間存在勞動(dòng)合同關(guān)系，通常需要以下的證據(jù)材料： 1、勞動(dòng)者工作內(nèi)
2,402 2022.04.17 -
01:26
合同丟失了怎么辦根據(jù)合同法的規(guī)定，合同自成立，就對雙方當(dāng)事人具有約束力。也就是說，只要雙方簽訂了合同，合同就宣告成立；這時(shí)候如果沒有特別約定或者法律特別規(guī)定的，合同就對雙方當(dāng)事人發(fā)生法律效力。因此，就算合同丟失，也不能阻止合同的效力發(fā)生。而且合同具有相對性
1,133 2022.04.15
