勞動合同丟失了怎么辦?
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給公司說明情況，最好與公司補簽一份勞動合同，這樣方便得多；如公司不同意補簽將公司保存的一份復印后蓋上印章也可以?？傊c公司好好協商，相信公司會理解和提供幫助的。建議先協商，協商不成，可以搜集證據，去勞動監(jiān)察部門投訴，或者申請勞動仲裁。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。按照《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。
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不小心把勞動合同書掉了是可以補簽的。一般勞動合同法一式二份，由勞動者本人、用人單位各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源也是可以的。
勞動合同遺失后是可以補辦的。一般來說勞動合同一式三份，由職工、用人單位和勞動部門各保存一份。如果職工保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，然后加蓋印章。
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勞動合同丟失了怎么辦啊勞動合同丟失可以進行補辦。如果是員工這邊丟失了勞動合同，可以到用人單位復印公司保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源。如果用人單位不給復印，員工可以到當地勞動部門復印。根據法律規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，并經用人單位與勞動者在
2020.09.15 161 -
勞動合同丟失了可以怎么辦？勞動合同丟失了可以要求用人單位補發(fā)。一般用人單位有檔案。根據《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位應當出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。勞動者應當按照雙方的約定辦理工作交接。用人單位應當
2022.04.16 668 -
勞動合同丟失怎么辦一般情況下，用人單位和勞動者需要簽訂勞動合同來證明雙方存在著雇傭關系。勞動合同屬于一種可以用來保障勞動者和用人單位合法利益的證據。如果勞動者不慎丟失了單位的勞動合同，那么勞動者可以到用人單位復印單位保存的合同。然后讓用人單位加蓋新的印章，接
2022.06.17 1,069
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勞動合同丟失了怎么辦？
勞動合同丟失，但根據《勞動合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動局、仲裁委員會處理。 法律依據：《勞動合同法》 第四十一條 裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員： (一)與
2022-04-24 15,340 -
勞動合同丟失了怎么辦？
勞動合同丟失，但根據《勞動合同法》裁員規(guī)定范圍的，那么勞動者不在裁員規(guī)定范圍的，就可以反映到勞動局、仲裁委員會處理。 法律依據：《勞動合同法》 第四十一條 裁減人員時，應當優(yōu)先留用下列人員： (一)與
2022-04-24 15,340 -
勞動合同丟失了怎么辦
一、一般勞動合同法一式三份，由你本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果你保存的一份丟失，可以到用人單位復印他們保存的一份，然后加蓋印章，標注復印來源即可。二、法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第十
2022-03-24 15,340 -
勞動合同被丟失了怎么辦
勞動合同丟失可以重新辦理。一般來說，勞動合同一式兩份，公司和勞動者各一份。勞動者合同丟失的，可以復印用人單位；用人單位合同丟失的，可以復印勞動者合同，復印合同可以簽字或蓋章，并標明復印來源。
2021-12-25 15,340
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01:26
合同丟失了怎么辦根據合同法的規(guī)定，合同自成立，就對雙方當事人具有約束力。也就是說，只要雙方簽訂了合同，合同就宣告成立；這時候如果沒有特別約定或者法律特別規(guī)定的，合同就對雙方當事人發(fā)生法律效力。因此，就算合同丟失，也不能阻止合同的效力發(fā)生。而且合同具有相對性
1,133 2022.04.15 -
01:33
合同專用章丟失了怎么辦合同專用章丟失的，應當立即向原辦理刻制合同章材料核實的公安部門報告，并在公司所在地設區(qū)的市以上公開發(fā)行的報紙上，聲明原合同章作廢。需要重新刻制的，要到公安機關指定地點補刻。在補刻期間如果要訂立合同的，可以由法人簽字代替。根據我國合同法的規(guī)定
2,412 2022.04.17 -
00:48
勞動合同丟失可以補嗎勞動合同丟失可以補。一般一式三份，由勞動者本人、用人單位和勞動部門各保存一份。如果勞動者保存的一份丟失，可以到用人單位復印保存的一份，加蓋印章，標注復印來源即可。舉證勞動者和單位間存在勞動合同關系，通常需要以下的證據材料： 1、勞動者工作內
2,402 2022.04.17
