2018年產(chǎn)假規(guī)定是多少？
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女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假。懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2011年11月21日，國務(wù)院法制辦公室全文公布《女職工特殊勞動保護(hù)條例(征求意見稿)》，擬將產(chǎn)假由90天增至14周，生育流產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)用由單位支付。2012年4月18日，國務(wù)院常務(wù)會議審議并原則通過《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定(草案)》。草案將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天，并規(guī)范了相關(guān)待遇。
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浙江省麗水市2018年的規(guī)定產(chǎn)假是多少天1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天; 2、難產(chǎn)，增加產(chǎn)假15天; 3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天; 4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假; 5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.02.08 255 -
北京產(chǎn)假多少天2018年產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。
2020.10.02 327 -
2018年假國家規(guī)定職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
2020.11.03 199
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2018年國家規(guī)定產(chǎn)假是多少天
2018年國家規(guī)定產(chǎn)假98天。但各地區(qū)的計劃生育條例也規(guī)定了不一樣的產(chǎn)假長度。 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；
2021-09-28 15,340 -
2018年二胎產(chǎn)假國家規(guī)定是多少?
二胎產(chǎn)假跟一胎產(chǎn)假基本相同，只是二胎產(chǎn)假不能享受陪產(chǎn)假及晚婚晚育假期。其依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行，具體如下：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞
2022-04-25 15,340 -
產(chǎn)假產(chǎn)假規(guī)定2018年國家規(guī)定產(chǎn)假2019年國家規(guī)定產(chǎn)假多少天
國家規(guī)定，女職工可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，按用人單位上一年度月平均工資標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；未參加生育保險的，用人單位按產(chǎn)假前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
2021-12-21 15,340 -
2018年國家規(guī)定的小產(chǎn)假是多少天
《勞動部關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》規(guī)定：女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，給產(chǎn)假15至30天；女職工懷孕4個月以上流產(chǎn)的，給產(chǎn)假42天。女職工懷孕，在本單位的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查和分娩時，
2022-03-13 15,340
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2020產(chǎn)假新規(guī)定是多少天產(chǎn)假，指的是在職的女性勞動者在其生產(chǎn)前后可享受的休假待遇，一般是從分娩前的半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后可延長至四個月；根據(jù)《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，女性勞動者生育可享受98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休15天；如有難產(chǎn)的，應(yīng)該增
2,532 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2020新規(guī)定根據(jù)我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)
114,308 2021.03.24 -
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產(chǎn)假多少天2021新規(guī)定男目前我國各個地方對于陪產(chǎn)假的具體天數(shù)的確定，一般會按照實際情況來制定。除了西藏和新疆外，已經(jīng)有29個省份修改了計生條例，明確了陪產(chǎn)假的期限。其中最短的陪產(chǎn)假是7天，最長的陪產(chǎn)假是1個月，多數(shù)地區(qū)的陪產(chǎn)假是15天。目前陪產(chǎn)假最短的是天津和山東
1,590 2022.04.17
