工傷應(yīng)賠償?shù)南嚓P(guān)程序包括哪些？
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具體工傷賠償事項(xiàng)： (一)醫(yī)療費(fèi) 1、職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。 (二)誤工費(fèi) 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 (三)護(hù)理費(fèi) 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 2、工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。
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工傷賠償?shù)某绦蛴校?一、工傷報(bào)告程序 二、工傷認(rèn)定程序 三、工傷鑒定程序 四、協(xié)商賠償程序 五、勞動(dòng)仲裁程序 六、法院審理程序 七、執(zhí)行程序 八、申訴程序
工傷理賠程序如下：1.單位自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2.勞動(dòng)行政部門(mén)認(rèn)定是否構(gòu)成工傷。3.進(jìn)行工傷鑒定。4.協(xié)商賠償程序。5.執(zhí)行賠償。
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工傷賠償應(yīng)該包括哪些工傷賠付應(yīng)該包括以下這些： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次
2020.05.14 123 -
工傷傷殘鑒定程序應(yīng)該包括哪些工傷傷殘鑒定應(yīng)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)，提交傷殘鑒定的申請(qǐng)表、職工個(gè)人的身份證件、與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系證明、工傷認(rèn)定決定書(shū)以及職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等材料。
2020.11.16 125 -
工傷的賠償流程都包括哪些工傷傷殘賠償?shù)乃饕鞒倘缦? 1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)主體 2.工傷認(rèn)定管轄 3.認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)限 4.工傷認(rèn)定材料提交 5.受理或不予受理 6.證據(jù)的調(diào)查核實(shí) 7.工傷認(rèn)定決定 8.送達(dá)與抄送 9.復(fù)議或訴訟職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定
2020.05.06 413
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工傷賠償程序包括哪些工傷賠償?shù)某绦虬男?/a>
工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多農(nóng)民工沒(méi)有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。 《工傷保險(xiǎn)條例》第14條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作
2022-04-14 15,340 -
工傷賠償程序包括哪些？
1、工傷報(bào)告程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。 2、工傷認(rèn)定程序。單位沒(méi)有提起工傷認(rèn)定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)提出申
2021-03-30 15,340 -
工傷賠償程序包括哪些
1、職工所在單位向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)； 2、工傷認(rèn)定部門(mén)依據(jù)證明材料對(duì)職工進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)； 3、確定等級(jí)后，由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商賠償項(xiàng)目以及數(shù)額； 4、協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁。
2022-11-03 15,340 -
工傷賠償?shù)南嚓P(guān)費(fèi)用包括哪些
工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金。一至六級(jí)，保留勞動(dòng)關(guān)系的，按月領(lǐng)
2022-04-02 15,340
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工傷賠償程序工傷賠償程序如下： 1、要收集能證明工傷事實(shí)的證據(jù)。如果遇到單位拒絕承承認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，又沒(méi)有直接證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)的，那么需要通過(guò)裁判先確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、收集申請(qǐng)工傷需要的材料，例如工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料，醫(yī)療診斷
869 2023.01.04 -
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禁止分包的工程包括哪些建設(shè)工程施工合同的分包是指，建設(shè)工程的承包方（勘察人、設(shè)計(jì)人、施工人）經(jīng)發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設(shè)計(jì)、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15 -
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農(nóng)民工工傷賠償程序公司或者用人單位如果出現(xiàn)員工受傷是可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的。工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。解決農(nóng)民工工傷賠償?shù)牧鞒痰霓k法
727 2022.05.13
