工傷職工在停工留薪期的護理費由誰支付
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停工留薪期間工資由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。但工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付工傷職工生活護理費。
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停工留薪期工傷職工原工資福利待遇由誰支付？根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地
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工傷職工的護理費是由誰支付職工工傷期間的護理費在停工留薪期由所在單位負責，已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的，從工傷保險基金中按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付。
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工傷職工停工留薪期工資誰付根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作，治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，稱為停工留薪期，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。工傷職工停工留薪期的“原工資”，《工傷保險條例》未定義，各地
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2022-04-14 15,340 -
工傷職工在停工留薪期內(nèi)的護理費應由誰支付？護理費由哪個單位負責
工傷停工留薪期內(nèi)的護理費應由誰支付某運輸公司職工陳某發(fā)生工傷，他在停工留薪期內(nèi)的護理費應由誰支付如果用人單位已經(jīng)請了護工，陳某的家屬能否再要求支付護理費工傷保險條例》第三十一條第三款規(guī)定，生活不能自理
2022-03-06 15,340 -
工傷職工停工留薪期間的護理費由誰支付？哪些情形下生活護理費由誰
工傷生活護理費是指工傷職工在停工留薪期間因生活不能自理而聘請專人護理所支付的費用，或者工傷職工評定傷殘等級后，勞動能力鑒定委員會確認其還需要生活護理而需要支付的費用。 《工傷保險條例》第31第3款的規(guī)
2022-03-08 15,340
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工傷職工的工傷待遇由誰支付工傷職工的工傷待遇由誰支付要根據(jù)具體情況確定。如果用人單位按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么大部分工傷待遇是由國家支付的，只有小部分費用由用人單位支付。如果用人單位沒有按規(guī)定為勞動者繳納工傷保險費的，那么全部的工傷待遇都是由用人單位支付。
2,360 2022.05.11 -
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工傷護理費由誰承擔工傷護理費由工傷保險基金承擔。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)
4,328 2022.04.17 -
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工傷鑒定費用由誰來付工傷鑒定，即勞動能力鑒定的費用由工傷保險基金支付。在認定為工傷后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬，向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請進行勞動能力鑒定，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。若用人單位參加工傷保險并且足額交納保險費的，
1,921 2022.05.11
