基本工資標準的基本條件是什么
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確定和調(diào)整最低工資標準應當綜合參考下列因素： （一）勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用； （二）社會平均工資水平； （三）勞動生產(chǎn)率； （四）就業(yè)狀況； （五）地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異。
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工資基本工資標準基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎，是員工安全感的保證。同一
2020.08.25 465 -
病假工資基本標準是什么關于病假工資計算，勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。 勞動者與單位沒有約定的，假期工資的計算基數(shù)統(tǒng)一按勞動者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。
2020.11.23 172 -
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基本工資的標準
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工
2022-07-15 15,340 -
基本工資標準。
基本工資標準：勞動者基本工資是根據(jù)勞動合同或國家和企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的。又稱標準工資。一般來說，基本工資是員工勞動報酬的主要部分?；竟べY是勞動者工資的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的
2021-11-12 15,340 -
基本工資標準
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工
2022-07-08 15,340 -
最低工資標準是基本工資還是國家的基本工資？
《勞動法》和原勞動部發(fā)布的《工資支付暫行規(guī)定》(勞部發(fā)〔1994〕489號)規(guī)定，如果勞動者為企業(yè)提供了正常勞動，企業(yè)支付給勞動者的勞動報酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。對于最低工資標準的含義，原勞動部《
2022-04-22 15,340
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公司上市的基本條件公司上市的基本條件： 1、公司滿足股份公司上市資格；公司開業(yè)時間超過三年； 2、申請上市的公司在近三年內(nèi)無連續(xù)盈利，無重大違法行為，財務會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資，沒有抽逃資金的現(xiàn)象等； 3、上市公司的注冊資本至少三千萬元，公
10,024 2021.03.24 -
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公司上市基本條件公司上市的基本條件： 1、公司滿足股份公司上市資格；公司開業(yè)時間超過三年； 2、申請上市的公司在近三年內(nèi)連續(xù)盈利，沒有重大違法行為，財務會計報告沒有虛假記載、注冊資金無虛假出資，沒有抽逃資金的現(xiàn)象等； 3、上市公司的注冊資本至少三千萬元，公
12,526 2022.04.15 -
00:57
公司上市的基本條件有哪些如果公司想要上市的，那么需要具備以下條件。第一是公司的股票，必須要經(jīng)過國務院證券管理部門批準，已經(jīng)向社會公開發(fā)行。第二是對于公司的股本總額的要求，不能夠少于人民幣5000萬元。第三是公司的開業(yè)時間，必須要在三年以上，并且最近三年需要是連續(xù)盈
1,409 2022.04.15
