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在仲裁勝訴后公司給強制性支付五險一金嗎?

2023-06-26 14:56

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北京在線咨詢顧問團

2023-06-26回復

仲裁五險一金一般公司能給補償不會超過60日。 勞動合同糾紛仲裁后一審判決,勞動仲裁60天內(nèi)結(jié)案,如果再上訴至法院: 1.人民法院適用簡易程序?qū)徖戆讣?,?yīng)當在立案之日起三個月內(nèi)審結(jié); 2.人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣瑧?yīng)當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長批準,可以延長六個月;還需要延長的,報請上級人民法院批準。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

有用,公司給交得五險的好處:公司統(tǒng)一辦理能省去自己的很多麻煩;繳納的保費公司出大部分,員工個人只出小部分;有些保險個人是辦不了的,比如工傷保險、失業(yè)保險、住房公積金等。 五險的好處很多,比如參加職工基本醫(yī)療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規(guī)定年限的,退休后不再繳納基本醫(yī)療保險費,按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險待遇。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

五險是強制性繳納的,如果用人單位不為員工繳納社會保險的,由相關(guān)的部門按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額,如果是未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。

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    2020.10.08 918
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