沒有足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的能否申請(qǐng)支付令
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《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令”。勞動(dòng)者也可以向勞動(dòng)行政部門投訴，由“勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金?！?/p>
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當(dāng)事人若被他人拖欠了自身應(yīng)當(dāng)獲得的勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)氐娜嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)出具支付令，要求其支付應(yīng)當(dāng)支付的工資。根據(jù)我國《民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定，債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券，沒有其他債務(wù)糾紛的，可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令。
未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬包含了“未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬”和“未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬”兩種情形，即“無故拖欠工資”和“克扣工資”，可由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付，逾期不支付的應(yīng)加付賠償，同時(shí)勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令。
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單位不發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬能申請(qǐng)支付令嗎可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序，根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價(jià)證券的法律文書。這是處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛的最好辦法，但只有在債務(wù)人接到支付令之日起十五日內(nèi)
2020.11.14 123 -
支付令申請(qǐng)支付有限額嗎支付令沒有限額的。支付令是人民法院依照民事訴訟法規(guī)定的督促程序，根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，向債務(wù)人發(fā)出的限期履行給付金錢或有價(jià)證券的法律文書。是人民法院根據(jù)債權(quán)人的申請(qǐng)，依法作出的督促債務(wù)人為一定給付義務(wù)的法律文書。這是處理債權(quán)債務(wù)關(guān)系明確的民事、
2020.06.06 309 -
及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的規(guī)定用人單位對(duì)履行了勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)工作任務(wù)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者的工資獲得權(quán)和使用權(quán)受法律的保護(hù)。工資不得隨意扣除，企業(yè)不得將扣發(fā)工資作為處理職工的一種處罰性手段。
2020.02.01 984
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未支付算未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬嗎？
勞動(dòng)者自愿解除勞動(dòng)合同的，一般沒有補(bǔ)償，公司未支付加班費(fèi)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴
2022-10-27 15,340 -
拖欠勞動(dòng)報(bào)酬怎樣申請(qǐng)支付令
1、用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)發(fā)出支付令。 2、所謂支付令，即督促程序，它是指人民法院根據(jù)債權(quán)人的給付金錢和有價(jià)證券的申請(qǐng)，以支付令的形式，
2023-05-12 15,340 -
用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)支付令解決
你好;用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-02-06 15,340 -
單位不發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬能申請(qǐng)支付令嗎
單位不發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬可以申請(qǐng)支付令，債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢，有價(jià)證券的，只要符合債權(quán)人與債務(wù)人之間沒有其他債務(wù)糾紛，支付令可以送達(dá)債務(wù)人的條件，債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)支付令。法律依據(jù) 《民事訴訟法》第
2023-01-28 15,340
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01:14
法院支付令申請(qǐng)條件法院支付令申請(qǐng)條件：1、有權(quán)提起督促程序的，只能是債權(quán)人。債權(quán)人有權(quán)向人民法院申請(qǐng)發(fā)布支付令，通過督促程序促使債務(wù)人履行債務(wù)；2、請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢或有價(jià)證券；3、請(qǐng)求給付的金錢或有價(jià)證券已到期且數(shù)額確定，并寫明了請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)和證據(jù)；4
1,450 2022.05.13 -
01:06
怎么向法院申請(qǐng)支付令向法院申請(qǐng)支付令的條件如下： 1、有權(quán)提起支付令申請(qǐng)的，是依法享有債權(quán)的公民、法人及其他組織。被申請(qǐng)人是依法負(fù)有清償義務(wù)的債務(wù)人； 2、請(qǐng)求給付的金錢或者有價(jià)證券已到償付期且數(shù)額確定，并寫明請(qǐng)求所根據(jù)的事實(shí)、證據(jù)； 3、債權(quán)人沒有對(duì)等給付義
3,052 2022.05.11 -
00:54
怎樣去法院申請(qǐng)支付令申請(qǐng)支付令的條件包括：債權(quán)人請(qǐng)求債務(wù)人給付金錢、有價(jià)證券。符合條件的，那么可以向有管轄權(quán)的基層人民法院申請(qǐng)支付令： 1、債權(quán)人與債務(wù)人沒有其他債務(wù)糾紛的； 2、支付令能夠送達(dá)債務(wù)人的。 申請(qǐng)書需要寫清楚請(qǐng)求給付金錢，或者有價(jià)證券的數(shù)量和所根
4,142 2022.04.17
