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單位不發(fā)工資卻補交社保可以嗎

2022-11-13 17:15

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2022-11-13回復(fù)

社會保險費是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中,雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用,它是社會保險基金的最主要來源,也可以認(rèn)為是社會保險的保險人(國家)為了承擔(dān)法定的社會保險責(zé)任,而向被保險人(雇員和雇主)收繳的費用。下文——單位未繳社保不能以現(xiàn)金補償職工的相關(guān)規(guī)定:為職工繳納社保費是用人單位的法定義務(wù),公司未繳納是違法行為,但不能用現(xiàn)金補償,按照《社會保險法》的規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社保費的,由社保費征收機構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,并且可從其開戶銀行或其他金融機構(gòu)進行劃撥。因此,勞動者應(yīng)到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報,由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。知識延伸——不繳納社保費的法律責(zé)任 1、對未按規(guī)定期限納費申報和報送納費資料的,拒不接受檢查和不提供納費資料的,有意隱瞞工資發(fā)放情況造成不納或少納社會保險費的,由地稅機關(guān)責(zé)令限期繳納,并按日加收欠繳額千分之二的滯納金,同時對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處5000元以上10000以下的罰款。 2、單位納費人、扣繳義務(wù)人和納費擔(dān)保人在地稅機關(guān)規(guī)定的限期內(nèi)仍不繳納費款的,地稅機關(guān)可依法采取強制執(zhí)行。

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不可以。社會保險屬于國家強制性保險險種,任何建立了勞動關(guān)系的單位和個人都必須參加。

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如果單位不交社保的,一般應(yīng)當(dāng)按照給勞動者造成的實際損失來賠償;如果勞動者因此與單位解約的,單位要支付經(jīng)濟補償金,而補償標(biāo)準(zhǔn)為勞動者在單位工作每滿一年給予一個月工資的經(jīng)濟補償,此外單位還要及時補繳社保。

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