夫妻離婚,19歲女兒歸男方撫養(yǎng),女方出撫養(yǎng)費(fèi),請問將來女兒有養(yǎng)自己母親的義務(wù)嗎?
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《婚姻法》第四十六條有下列情形之一,導(dǎo)致離婚的,無過錯方有權(quán)請求損害賠償;(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實(shí)施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。 沒有上訴情況應(yīng)該不會涉及賠償。 1、撫養(yǎng)費(fèi)的數(shù)額 .根據(jù)最高人民法院的意見,對于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。 只有一個子女時撫養(yǎng)費(fèi)按其總收入的30%給付 具體:根據(jù)子女的實(shí)際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶?shí)際生活水平確定。分兩種情況: (一是對于有固定收入的,撫育費(fèi)一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費(fèi)的,比例可適當(dāng)提高,但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算,應(yīng)當(dāng)包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補(bǔ)貼及其他的收入。 (二是對于無固定收入的,撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)其當(dāng)年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。如農(nóng)民給付的撫養(yǎng)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)一般不低于當(dāng)?shù)仄骄健?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/minfadian/mingfadian_gtgsh/">個體工商戶、專業(yè)承包戶、私營企業(yè)主的子女撫養(yǎng)費(fèi),應(yīng)根據(jù)其經(jīng)營狀況和實(shí)際利潤給付。對一方無經(jīng)濟(jì)收入或者下落不明的,可用其財物折抵子女撫育費(fèi)。 2、撫養(yǎng)費(fèi)的給付方法 一是撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)定期給付。定期給付,通常以月、季度、年為時間單位。一方每月有固定收入,撫養(yǎng)費(fèi)應(yīng)按月給付;沒有固定月收入的,則可按收益季度或一年一次定期給付,無論是按月還是季度、半年或年定期給付,為了便于執(zhí)行,都應(yīng)在調(diào)解協(xié)議或判決書中加以明確。 二是如果有經(jīng)濟(jì)條件的也可以一次性給付,但對于一方要求一次性給付的要慎重處理,確有必要采用。 四、撫養(yǎng)費(fèi)的變更包括增加、減少和免除三種情況。撫養(yǎng)費(fèi)增加是子女在必要時提出的,除了因物價調(diào)整,原定數(shù)額難以維持子女生活所需;或子女升學(xué)、實(shí)際所需撫養(yǎng)費(fèi)用超過原定數(shù)額以外;還可能因?yàn)樽优砘技膊?,撫養(yǎng)一方無力支付全部醫(yī)療費(fèi)用;或有給付義務(wù)的一方經(jīng)濟(jì)收入顯著增加,在這種情況下,子女與其生活水平相差懸殊等。反之,有給付義務(wù)的父方或母方,在特殊情況下也可減免給付撫養(yǎng)費(fèi)。減少給付情況,主要指給付一方,由于長期疾病或者喪失勞動能力,經(jīng)濟(jì)相當(dāng)困難,無力按原數(shù)額給付,而撫養(yǎng)子女一方又能負(fù)擔(dān)子女的大部分撫養(yǎng)費(fèi),那么可請求減少給付。
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離婚女兒是有義務(wù)撫養(yǎng)母親的。無論是否結(jié)婚,成年子女對父母都負(fù)有贍養(yǎng)的義務(wù)。我國法律規(guī)定,父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的,未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女,有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。
離婚女兒是有義務(wù)撫養(yǎng)母親的。無論是否結(jié)婚,成年子女對父母都負(fù)有贍養(yǎng)的義務(wù)。 我國法律規(guī)定,父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)的,未成年子女或者不能獨(dú)立生活的成年子女,有要求父母給付撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。 成年子女不履行贍養(yǎng)義務(wù)的,缺乏勞動能力或者生活困難的父母,有要求成年子女給付贍養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。
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夫妻離婚女兒應(yīng)該歸哪方撫養(yǎng)夫妻離婚女兒應(yīng)該歸誰撫養(yǎng): 1、孩子歸女方的情形:兩周歲以下的,一般隨母方生活。 2、孩子歸男方的情形:兩周歲以下經(jīng)父母雙方協(xié)議約定可隨男方方生活,但須對女兒健康成長無不利影響。 (1)女方患有久治不愈的傳染性疾病或其他嚴(yán)重疾病,子女不宜與
2021.02.11 160 -
女方提出離婚兒女撫養(yǎng)權(quán)歸誰撫養(yǎng)權(quán)歸誰分為兩種情況。一是處于兩周歲以下的孩子,撫養(yǎng)權(quán)一般歸母親所有,有協(xié)商歸父親也可以;二是兩周歲以上的孩子撫養(yǎng)權(quán)問題可以進(jìn)行協(xié)商。如果協(xié)商一致,可通過離婚協(xié)議書予以確認(rèn)。如果協(xié)商不一致,可到法院進(jìn)行起訴,由法院來決定撫養(yǎng)權(quán)歸誰。一般法
2022.04.13 554 -
女兒可以歸男方撫養(yǎng)嗎女兒是否可以歸男方直接撫養(yǎng)視情況而定。 離婚時,子女的撫養(yǎng)可以由雙方協(xié)商處理,協(xié)商不成的由法院按照以下原則進(jìn)行判決: 1、不滿兩周歲的子女,以由母親直接撫養(yǎng)為原則。 母親有下列情形之一,父親請求直接撫養(yǎng)的,人民法院應(yīng)予支持: (一)患有久治
2021.04.07 108
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夫妻離婚,兒女撫養(yǎng)權(quán)歸誰
1、兩周歲以下的子女,一般會判給女方。2、兩周歲以上的子女,會優(yōu)先考慮條件較好的一方撫養(yǎng)孩子。3、十周歲以上的未成年子女隨父隨母生活發(fā)生爭議的,應(yīng)考慮子女本人的意見。4、父母雙方可協(xié)議輪流撫養(yǎng)子女,這
2021-03-14 15,340 -
女兒十歲了有義務(wù)撫養(yǎng)嗎
女兒已成年,父母無撫養(yǎng)義務(wù)。 法院將根據(jù)雙方實(shí)際條件按對孩子成長有利的原則確定孩子歸屬。但孩子滿十周歲法院還會征求孩子的意見。一方撫養(yǎng)子女的,另一方有權(quán)探視并支付撫養(yǎng)費(fèi)。撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),有固定收入的,一般
2022-01-31 15,340 -
女兒1歲半離婚女方有撫養(yǎng)權(quán)嗎
女兒一歲以內(nèi)提出離婚,監(jiān)護(hù)權(quán)一般歸女性所有。但是,如果男女雙方同意一歲的子女由父親直接撫養(yǎng),對子女的健康成長沒有不利影響,或者母親患有重大疾病,虐待子女等子女不宜與其共同生活,父親要求直接撫養(yǎng)的,人民
2021-11-06 15,340 -
離婚兩周歲以上的女兒撫養(yǎng)權(quán)歸女方
對兩周歲以上未成年的子女,父方和母方均要求隨其生活,一方有下列情形之一的,可予優(yōu)先考慮:(1)已做絕育手術(shù)或因其他原因喪失生育能力的;(2)子女隨其生活時間較長,改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;
2022-03-21 15,340
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離婚兒女撫養(yǎng)權(quán)歸誰根據(jù)相關(guān)司法解釋,對于兩周歲以下的子女,一般由母親直接撫養(yǎng),但是如果母親有久治不愈的傳染性疾病或者其他嚴(yán)重疾病而無法撫養(yǎng)子女的,或者母親有撫養(yǎng)條件但不盡撫養(yǎng)義務(wù)的,子女可以由父親直接撫養(yǎng)。當(dāng)然,如果父母雙方自行協(xié)議兩周歲以下子女隨父親生活的
715 2022.04.17 -
01:33
離婚孩子歸女方男方要付撫養(yǎng)費(fèi)嗎離婚后孩子歸女方撫養(yǎng),男方要付撫養(yǎng)費(fèi)嗎 按照中華民族優(yōu)良的傳統(tǒng),關(guān)愛孩子和撫養(yǎng)孩子,這是每個父母都應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。如果父母離婚的話,父母離婚與父母和子女間的關(guān)系是并不影響的,父母和子女之間的關(guān)系,不會因父母離婚而消除,它是斬不斷的血緣關(guān)系
1,610 2021.04.25 -
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離婚女方出多少撫養(yǎng)費(fèi)一般而言,撫養(yǎng)費(fèi)是父母雙方共同承擔(dān)的,所以不直接撫養(yǎng)子女的一方在離婚后要按約定給予撫養(yǎng)費(fèi)。但是,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,父母雙方可以自行約定,撫養(yǎng)費(fèi)由直接撫養(yǎng)子女的一方全部承擔(dān),另一方不再給付,但是如果經(jīng)查實(shí),撫養(yǎng)方的經(jīng)濟(jì)能力不足以獨(dú)自撫養(yǎng)子女的
609 2022.06.22






