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試用期辭職的手續(xù)需要多久?

2023-03-14 16:57

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按規(guī)定,試用期內(nèi)提前3天通知用人單位就可以離職。 《勞動合同法》規(guī)定:“勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同?!?第二十條勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 第二十一條在試用期中,除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動者說明理由第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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試用期只需要提前三天通知用人單位,三天滿后自動解除勞動合同,勞動者就可以離開用人單位了。試用期是勞動期間的一個特殊時期,而且在試用期辦理離職手續(xù)是非常簡單的,提起三天通知用人單位了,三天滿后就可以自行離開用人單位,但是不要給用人單位造成損失,這樣就需要承擔(dān)賠償責(zé)任了。

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