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男方?jīng)]給孩子交生育保險(xiǎn)有沒有違約金

2023-01-20 13:23

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生育保險(xiǎn)是為生育而暫時(shí)離開工作崗位的女職工支付的醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼。而男職工交生育保險(xiǎn)金是對(duì)女同胞的一種補(bǔ)償。生育保險(xiǎn)(maternityins rance)是國(guó)家通過立法,在懷孕和分娩的婦女勞動(dòng)者暫時(shí)中斷勞動(dòng)時(shí),由國(guó)家和社會(huì)提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,國(guó)家或社會(huì)對(duì)生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健的社會(huì)保險(xiǎn)制度。我國(guó)生育保險(xiǎn)待遇主要包括兩項(xiàng)。一是生育津貼,二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險(xiǎn)辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會(huì)公開征求意見。意見稿明確,生育險(xiǎn)待遇將不再限戶籍,單位不繳生育險(xiǎn)須掏生育費(fèi)。男人為什么要交生育保險(xiǎn)男人生育保險(xiǎn)是政府為婦女勞動(dòng)者因生育子女,而暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力,失去正常工資收入來源時(shí),提供物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)福利制度。實(shí)行生育保險(xiǎn)的目的是為了維護(hù)企業(yè)女職工的合法權(quán)益,保障她們?cè)谏陂g得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保健,均衡企業(yè)之間的生育保險(xiǎn)費(fèi)用。作為社會(huì)保險(xiǎn)中的險(xiǎn)種之一,它具有社會(huì)保險(xiǎn)的強(qiáng)制性特征。為了在政府文件規(guī)定的參保范圍內(nèi)的參保對(duì)象,應(yīng)當(dāng)自覺參保,不能自行選擇。男人生育保險(xiǎn),各地普遍做法是,生育保險(xiǎn)由公司按工資總額繳納,如果男女雙方都繳納了生育保險(xiǎn),則生育保險(xiǎn)待遇由女方單位辦理男方不享受,若女方?jīng)]有生育保險(xiǎn),則可以用男方單位的名義到社保部門辦理報(bào)銷,享受生育保險(xiǎn)50%的待遇。男員工亦可享受的生育險(xiǎn)待遇男職工配偶生育,符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女父母光榮證》的,享受10日的護(hù)理假津貼。按照女職工生育或者流(引)產(chǎn)上月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。男職工護(hù)理假津貼日支付標(biāo)準(zhǔn),按照其配偶生育的上一個(gè)月用人單位為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)除以30日計(jì)算。生育保險(xiǎn)全部由公司代交,所以作為員工的話無論那女,均不用扣費(fèi)。但一樣享有生育保險(xiǎn)待遇。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

男員工也是可以有生育險(xiǎn)報(bào)銷的,主要符合以下情況就可以: 1、不管男女如果想要使用生育險(xiǎn)都是要符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定的,簡(jiǎn)單點(diǎn)說就是符不符合生育的年齡,或者生的孩子數(shù)量有沒有超標(biāo),這些都是要符合規(guī)定才可以享有的,如果連結(jié)婚的年齡還都沒到,就說要生孩子報(bào)銷,這肯定是不行的,在享受福利的前提是不違反法律。 2、不是所有的男性都是有生育險(xiǎn)的,這個(gè)要看自己所在的單位是否給自己上了這個(gè)保險(xiǎn),沒有工作的人和只上了三險(xiǎn)的人都不能享有這項(xiàng)福利,如果單位已經(jīng)在給上生育險(xiǎn),只要超過10個(gè)月之后就可以報(bào)銷了,這一點(diǎn)上時(shí)間節(jié)點(diǎn)還是很重要的。 3、上面說的都是男性可以用生育險(xiǎn)的情況,但是如果符合以上情況,同時(shí)女方也有生育險(xiǎn),那么男方就不能在使用的,也就是說如果女方?jīng)]有生育險(xiǎn),男方符合上面的情況下才可以使用,如果女方有生育險(xiǎn)就只能在女方報(bào)銷了。 4、如果女方?jīng)]有生育險(xiǎn)的話是要提供相應(yīng)的資料給對(duì)應(yīng)的辦事人員進(jìn)行處理的,審核完成之后就可以讓男方使用生育險(xiǎn)了。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

男方的生育險(xiǎn)女方是不可以用的。 男方生育險(xiǎn)報(bào)銷條件 1、具備以下條件的參保男職工,可申請(qǐng)享受一次性生育補(bǔ)貼: 符合國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定和法定生育條件 配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上 配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍,且生育為第一胎。 2、符合上述條件的男職工,可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:流產(chǎn)的200元順產(chǎn)的1200元難產(chǎn)或多胞胎生育的元。 3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后,男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計(jì)生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費(fèi)用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明,到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理一次性生育補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后,打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》,男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。 4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計(jì)劃生育委員會(huì)開具。不需要失業(yè)時(shí)間證明書,要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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