工作人員受到第三人侵權(quán)的怎么賠償
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因?yàn)楸締挝?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/hetong/hetonglvxing_lhzz/">履行職責(zé)的工作人員之外的第三人侵權(quán)造成的，可以向第三人主張民事賠償，可以活動(dòng)工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇；本單位履行職責(zé)的工作人員造成的，由單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任——工傷保險(xiǎn)責(zé)任，肇事人不承擔(dān)賠償責(zé)任。職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由，作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的，人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)已經(jīng)作出工傷認(rèn)定，職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償，起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院應(yīng)予支持。 職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。
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單位員工因第三人侵權(quán)行為遭受損害的，可以主張侵權(quán)行為人進(jìn)行賠償；若因工作原因造成損害，也可以由單位承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。根據(jù)我國(guó)最高人民法院出臺(tái)的司法解釋規(guī)定，幫工人在幫工活動(dòng)中因第三人的行為遭受人身?yè)p害的，有權(quán)請(qǐng)求第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，也有權(quán)請(qǐng)求被幫工人予以適當(dāng)補(bǔ)償。
雇員受第三人侵權(quán)的，賠償這些費(fèi)用： 1、醫(yī)療費(fèi)，根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的收款憑證進(jìn)行確定； 2、誤工費(fèi)，根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定； 3、交通費(fèi)，根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算； 4、護(hù)理費(fèi)以及住宿費(fèi)等。
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人員在工作中受到侵權(quán)要賠償嗎用人單位作為責(zé)任人與具體行為人之間是勞務(wù)關(guān)系，一方支付工資，另一方提供勞動(dòng)力。勞動(dòng)者為用人單位的利益而工作，用人單位享受勞動(dòng)者的勞動(dòng)或者工作成果，用人單位為勞動(dòng)者承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果勞動(dòng)者有過(guò)錯(cuò)，則用人單位可以向勞動(dòng)者追償。
2021.02.21 218 -
雇員被第三人侵權(quán)怎么賠償雇員受第三人侵權(quán)后應(yīng)當(dāng)由侵權(quán)責(zé)任人進(jìn)行賠償；若因工作原因受損害的，也可以主張用人單位進(jìn)行賠償。我國(guó)《民法典》規(guī)定，侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收
2021.01.31 159 -
雇員因第三人侵權(quán)受傷如何賠償雇員受第三人侵權(quán)，賠償應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
2021.01.28 321
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雇員侵權(quán)造成第三人受傷怎么賠償？
雇員受第三人侵權(quán)，賠償應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 侵
2023-03-20 15,340 -
工傷遇到第三人侵權(quán)怎么賠償
工傷與第三人侵權(quán)競(jìng)合，受傷害的勞動(dòng)者既可以享受工傷待遇，又可以主張侵權(quán)賠償。 1、依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，申請(qǐng)工傷認(rèn)定參考《工傷保險(xiǎn)條例》享受工傷待遇。 2
2022-05-16 15,340 -
雇員因第三人侵權(quán)受傷如何賠償？
雇員受第三人侵權(quán)，賠償應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 侵
2022-11-16 15,340 -
雇員因第三人侵權(quán)受傷如何賠償
雇員受第三人侵權(quán)，賠償應(yīng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償殘疾生活輔助具費(fèi)和殘疾賠償金。造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 侵
2022-10-12 15,340
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01:18
著作權(quán)侵權(quán)賠償?shù)脑瓌t根據(jù)我國(guó)《著作權(quán)法》的規(guī)定，著作權(quán)的侵權(quán)賠償數(shù)額認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)和原則如下： 1、全部賠償原則。可計(jì)算權(quán)利人的實(shí)際損失的，侵權(quán)人按權(quán)利人全部實(shí)際損失給予賠償。這里所說(shuō)的實(shí)際損失，可以根據(jù)因侵權(quán)導(dǎo)致的復(fù)制品發(fā)行的減少量、或者侵權(quán)復(fù)制品的銷(xiāo)售量來(lái)計(jì)算
2,043 2022.04.15 -
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人格權(quán)受到侵害的是什么責(zé)任侵犯人格權(quán)是屬于侵犯民事權(quán)益的行為，侵權(quán)人要承擔(dān)侵權(quán)的責(zé)任。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，人格權(quán)是民事主體享有的生命權(quán)、身體權(quán)、健康權(quán)、姓名權(quán)、名稱(chēng)權(quán)、肖像權(quán)、名譽(yù)權(quán)、榮譽(yù)權(quán)、隱私權(quán)等權(quán)利。除上述所說(shuō)的人格權(quán)外，自然人享有基于人身自由、人格尊嚴(yán)產(chǎn)生
2,615 2022.05.11 -
00:55
工人干活受傷怎么賠償工地干活受傷，工人可以要求工傷賠償。如果公司投保了工傷保險(xiǎn)，則大部分的賠償由工傷保險(xiǎn)支付，小部分的賠償由公司支付。如果公司沒(méi)有投保，則全部的賠償都由公司承擔(dān)。賠償?shù)膬?nèi)容包括：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；殘疾
3,368 2022.05.11
