勞動爭議仲裁結(jié)束后多久才能申請強(qiáng)制執(zhí)行
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報請本院院長或副院長批準(zhǔn)。申請延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)在期限屆滿前5日內(nèi)提出?!?3、如超過六月未執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)成原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行,也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。二、執(zhí)行方式針對被執(zhí)行的財產(chǎn),人民法院在執(zhí)行中可采取凍結(jié)、劃撥存款、提留;搜查、查封、扣押、拍賣、變賣財產(chǎn);強(qiáng)制遷出房屋等多種方式。但人民法院在采取這些措施時,應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必要費用。三、執(zhí)行監(jiān)督當(dāng)事人及利害關(guān)系人認(rèn)為執(zhí)行人員的具體執(zhí)行不當(dāng)或有錯誤的,有權(quán)向該執(zhí)行人員所在的人民法院反映,人民法院應(yīng)及時處理。當(dāng)事人及利害關(guān)系人有權(quán)要求執(zhí)行人員依法履行職責(zé),對執(zhí)行人員在案件執(zhí)行中的違法行為,有權(quán)向人民法院的紀(jì)檢部門或其他有關(guān)部門舉報或控告。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
勞動仲裁裁決書發(fā)生法律效力后,一方?jīng)]有按勞動仲裁裁決書規(guī)定的期限履行的,從逾期之日起,另一方當(dāng)事人就可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
勞動仲裁上會有履行期限,只要對方在約定的履行期限里未履行仲裁書,當(dāng)事人可以在兩年內(nèi)向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
-
勞動仲裁結(jié)果后多久申請強(qiáng)制執(zhí)行勞動仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行一般是六個月。勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行遞交法院之后,法院一般會在六個月內(nèi)執(zhí)行,但是如果法院在六個月內(nèi)沒有執(zhí)行的,申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查,可以責(zé)令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行。
2020.09.29 1,274 -
勞動仲裁后申請強(qiáng)制執(zhí)行多久一、勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的,勞動者應(yīng)當(dāng)在12個月之內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。法律上目前對申請執(zhí)行后多長時間進(jìn)入執(zhí)行,什么時候結(jié)案沒有明確規(guī)定。 二、相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解
2020.02.26 274 -
-
仲裁結(jié)束后,勞動爭議申請強(qiáng)制執(zhí)行期限是多久
一、執(zhí)行期限 1、被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行的案件,一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起6個月內(nèi)執(zhí)結(jié);非訴執(zhí)行案件一般應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個月內(nèi)執(zhí)結(jié)。但中止執(zhí)行的期間應(yīng)當(dāng)扣除。 2、有特殊情況須延長執(zhí)行期限的,應(yīng)當(dāng)報請本院
2022-05-08 15,340 -
勞動仲裁結(jié)束后,多久內(nèi)能申請強(qiáng)制執(zhí)行
1。判決生效后,個人應(yīng)該在一年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,單位應(yīng)該在六個月內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。 2。申請強(qiáng)制執(zhí)行后,一般法院應(yīng)該在六個月內(nèi)結(jié)案。但是如果因為找不到被執(zhí)行人或者被執(zhí)行人無財產(chǎn)可供執(zhí)行,會導(dǎo)致
2022-05-05 15,340 -
勞動仲裁結(jié)束后多久可以申請強(qiáng)制執(zhí)行
一、勞動仲裁裁決書生效后單位不履行的,勞動者應(yīng)當(dāng)在12個月之內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。法律上目前對申請執(zhí)行后多長時間進(jìn)入執(zhí)行,什么時候結(jié)案沒有明確規(guī)定。 二、相關(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁
2021-10-14 15,340 -
勞動仲裁結(jié)束后多久可以申請強(qiáng)制執(zhí)行
1,仲裁裁決在收到十五天后生效,生效后雙方當(dāng)事人未向法院提起訴訟,單位未按裁決執(zhí)行的,勞動者可以在裁決生效后二年內(nèi)向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。2,強(qiáng)制執(zhí)行沒有時間限制。如果單位有可供執(zhí)行的財物,執(zhí)行會比較快。
2022-04-16 15,340
-
00:55
申請勞動仲裁多久才能拿到錢申請勞動仲裁一般不超過60天,可以拿到錢。勞動仲裁案件從立案到出裁決一般在45天內(nèi),最長不超過60天。如果裁決勞動者勝訴,裁決書有履行內(nèi)容,公司逾期不起訴到法院的話,應(yīng)當(dāng)主動履行。如果公司在裁決生效的情況不主動履行,勞動者可以申請法院強(qiáng)制執(zhí)
5,532 2022.04.17 -
00:55
勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下: 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年,從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的,勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi),這是一般時效。但是也有特殊時效:比如欠薪加班工資,時效不受限。在勞動關(guān)系存
3,017 2022.05.11 -
01:06
勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程勞動仲裁強(qiáng)制執(zhí)行流程,具體如下: 1、申請人或者其代理律師查詢,了解被申請人人的相關(guān)財產(chǎn)線索; 2、擬寫強(qiáng)制執(zhí)行申請書,提交到執(zhí)行法院; 3、法院在7天內(nèi)決定是否立案; 4、立案后,進(jìn)入執(zhí)行程序,查詢被執(zhí)行人名下的財產(chǎn),采取不同的執(zhí)行措施。
3,001 2022.04.17






