如何賠償手指工傷十級
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【1】手指工傷傷殘十級，由工傷保險基金支付7個月的本人工資作為一次性傷殘補助金。因為手指殘了，在不能上班之前享受停工留薪待遇，一般不超過12個月。在傷的手指治療期間，享受工傷醫(yī)療待遇。如果和單位·解除勞動合同，可以按照所在省工傷保險條例規(guī)定得到一次性傷殘就業(yè)補助金·和一次性工傷醫(yī)療補助金?！?】根據(jù)《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇?！?】根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。【4】根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
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手指10級工傷除會賠付醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費、交通費、住宿費等外，還賠付一次性傷殘補助金7個月本人工資作為一次性傷殘補助金解除或終止勞動關系的，勞動者還可以享有一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金，兩者合計為6個月的年度職工月均工資。
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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手指工傷十級賠多少手指工傷十級賠的錢是： 1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為十級傷殘為6個月的本人工資； 2.勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
2020.07.30 132 -
十級工傷如何賠償十級工傷賠償有兩種。具體如下： 1、十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300
2022.10.21 182 -
工傷十級如何賠償工傷十級的具體賠償費用：一次性傷殘補助金為7個月的本人工資；勞動者停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金，依法由工
2020.05.20 155
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工傷手指十級傷殘賠償
根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。1
2022-04-06 15,340 -
十級傷殘左手食指如何賠償
賠償包括一次性傷殘補助金，一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金，建議委托律師索賠。
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2022十級工傷如何賠償，手指，哈爾濱男
工傷的處理應先申請工傷定，再申請工傷等級鑒定、停工留薪期，再進行具體數(shù)額的索賠。
2023-06-09 15,340 -
十級手指工傷賠償標準
根據(jù)GB/T16180一2014《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》十級標準：6）一手指除拇指外，任何一指遠側(cè)指間關節(jié)離斷或功能喪失；14）身體各部位骨折愈合后無功能障礙；可初步判定為十級傷殘。1
2022-04-15 15,340
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標準為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17 -
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十級工傷賠償標準工傷賠償標準應根據(jù)工傷保險條例和當?shù)卣叽_定，以廣東為例，遭遇十級工傷，首先應由工傷保險基金支付相當于工傷職工7個月工資的一次性傷殘補助金。和用人單位解除或終止勞動關系后，工傷保險基金支付相當于一個月工傷職工工資的一次性工傷醫(yī)療補助金，用人
3,481 2021.03.24 -
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十級工傷賠償幾萬十級工傷賠償具體會賠償幾萬，需要雙方當事人協(xié)商確定。職工被認定為十級傷殘后，可先獲得一次性傷殘補助金，通常是七個月的本人工資。合同期滿，或職工提出解除勞動、聘用合同的，那工傷保險基金會支付一次性工傷醫(yī)療補助金，單位會支付一次性傷殘就業(yè)補助金
3,705 2022.04.17
