簽了試用期合同第二天不想干了怎么辦
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試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。試用期是用人單位考察勞動(dòng)者是否符合錄用條件，勞動(dòng)者考察用人單位是否適合自己的期限，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前3天通知用人單位，無(wú)需用人單位同意，可以解除合同。 提前通知用人單位，雖然法律沒(méi)有規(guī)定采用書(shū)面形式，但為了避免不必要的糾紛，建議書(shū)面通知，有效送達(dá)用人單位人力資源部，并保留送達(dá)證據(jù)直至相關(guān)手續(xù)辦理完結(jié)。
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入職第一天簽了勞動(dòng)合同第二天不想干了，如果在試用期，可以提前三日通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。如果不在試用期，可以提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同。
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試用期簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦簽訂了勞動(dòng)合同，又不想干了，有兩種方式可以解除勞動(dòng)合同： 1，勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致的； 2，勞動(dòng)者提前3天（試用期）遞交辭職報(bào)告的即可自動(dòng)離職
2020.09.17 2,367 -
簽了合同第二天不想干了能不去嗎在公司工作的時(shí)候必須要簽訂勞動(dòng)合同，而且大多數(shù)的員工在入職體檢完成之后就需要簽訂了，在簽訂合同之后，如果能有的員工不滿足公司的條件，第2天就不干了，通常情況下是不行的，如果直接走人的話，公司是可以按照合同中的規(guī)定進(jìn)行處理的，有可能會(huì)要求支付
2020.08.09 850 -
入職第一天簽了勞動(dòng)合同第二天不想干了勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者還沒(méi)過(guò)試用期辭工，用人單位應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)法合法的工資，用人單位不得拖欠勞動(dòng)者的合法工資，勞動(dòng)者和用人單位存在勞動(dòng)糾紛的，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
2020.10.27 529
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試用期簽了合同第二天不想干了怎么辦
試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行
2022-04-14 15,340 -
試用期簽了合同第二天不想干了怎么辦？
試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行
2022-04-22 15,340 -
試用期簽了合同，第二天開(kāi)始不想干了怎么辦？
試用期提前3天上面通知用人單位，3天后既可自離。公司要給你辦理離職手續(xù)，結(jié)算工資。如果不予辦理或拖欠工資，最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行
2022-04-17 15,340 -
試用期簽了勞動(dòng)合同第二天不想干了怎么辦
試用期提前三天提交書(shū)面辭職報(bào)告就可以了。時(shí)間到期之后交接工作就可以走了，無(wú)需用人方批準(zhǔn)的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十六條用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以
2022-03-10 15,340
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簽了勞動(dòng)合同不想干了怎么辦有違約金簽了勞動(dòng)合同不想干了的處理辦法如下： 1、與用人單位協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同； 2、若屬于正式工，也可以通過(guò)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同； 3、勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日，通知用人單位可以解除勞動(dòng)合同。一般不會(huì)有違約金
5,207 2022.04.18 -
00:54
過(guò)了試用期不簽合同怎么賠償過(guò)了試用期，如果用人單位繼續(xù)用工的話，應(yīng)當(dāng)與員工簽訂正式的書(shū)面勞動(dòng)合同，如果用人單位不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同的話，用人單位應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的賠償。具體來(lái)說(shuō)，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，作為不簽訂勞動(dòng)合同的賠償。根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法
2,842 2022.04.17 -
01:06
租了房子第二天想退房怎么辦租了房子第二天想退房的，如果還沒(méi)有簽訂租房合同的，租客可以與房東協(xié)商退房；如果雙方已經(jīng)簽訂租房合同的，租客需要按照租房合同的約定承擔(dān)違約責(zé)任，一般是扣除半個(gè)月或者一個(gè)月租金。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，租了房子第二天想退房的
3,188 2022.06.15
