單位辦理員工養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程： 1、領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。(一式二份) 2、提供本單位有效工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復(fù)印件，企業(yè)代碼證、法人身份復(fù)印件。 3、將本單位參保人員按(在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表)各欄要求填寫準(zhǔn)確。(一式二份)。 4、養(yǎng)老保險(xiǎn)征收比例：從2004年元月份開始施行國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)單位繳費(fèi)比例由23%下調(diào)至22%，個(gè)人繳費(fèi)比例由6%調(diào)高至7%。總的繳費(fèi)比例不變。 　　外企、私營(yíng)企業(yè)、單位繳費(fèi)比例仍為20%，個(gè)人繳費(fèi)比例由6%調(diào)高至7%。 　　外來務(wù)工人員，總的繳費(fèi)比例仍為20%。 　　個(gè)體流動(dòng)人員個(gè)人繳費(fèi)比例由6%調(diào)高至7%，總的繳費(fèi)比例仍為20%。 5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為職工工資總額(包括工資獎(jiǎng)金及各類補(bǔ)助)，職工繳費(fèi)工資低于社會(huì)平均工資60%按60%繳費(fèi)，高于社平工資60%按實(shí)際工資繳費(fèi)。繳費(fèi)工資最高封頂數(shù)為社平工資三倍。 6、根據(jù)單位填報(bào)，由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保手續(xù)產(chǎn)生單位編號(hào)、個(gè)人編號(hào)、應(yīng)收應(yīng)付帳。 7、養(yǎng)老金發(fā)放，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)委托的銀行或郵局統(tǒng)一發(fā)放。 8、養(yǎng)老征收由所在地地稅部門負(fù)責(zé)征收，征收時(shí)間在每月初。 9、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每月1---20日辦理各項(xiàng)異動(dòng)業(yè)務(wù)。 10、參保單位人員如有變動(dòng)，必須在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(每月1至20日)及時(shí)辦理手續(xù)。增加減少人員需填寫"在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表"減少人員必須出示本人辭職報(bào)告并鑒章。 11、每月必須在規(guī)定的時(shí)間(月初)到所在地稅部門繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，否則不能辦理調(diào)動(dòng)、停保、轉(zhuǎn)移、等勞動(dòng)關(guān)系業(yè)務(wù)。 12、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)每年七月根據(jù)統(tǒng)計(jì)局公布的社平工資進(jìn)行調(diào)整。 13、2003年度全市職工平均工資為11719元，月平均工資為976.6元2004年養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資最低數(shù)為586元，最高封頂數(shù)為2929.8元。 14、參保單位應(yīng)在每年二月份到參保地領(lǐng)取繳費(fèi)工資申報(bào)表。