個人工傷賠償后如何找老板
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發(fā)生工傷事故，應(yīng)首先申請工傷認定。根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定，提出工傷認定申請有兩種方式：第一種是工傷職工所在單位在工傷事故發(fā)生后30日內(nèi)向社會保險行政部門提出工傷認定申請。第二種是因單位不提出工傷認定申請，損害工傷職工權(quán)益，工傷職工或者其近親屬、工會組織可以在1年內(nèi)提出工傷認定申請。認定為工傷事故后，等傷情穩(wěn)定，到當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)鑒定自己勞動能力，根據(jù)鑒定出的傷殘等級，再要求用人單位支付相應(yīng)的停工期的薪資、醫(yī)療費、護理費、一次性傷殘就業(yè)補助金、傷殘津貼等，若用人單位不支付的，當事人可以通過勞動仲裁維權(quán)，要求用人單位支付相應(yīng)費用。
工傷后要想順利的和老板談賠償，一定要有證據(jù)。比如工傷鑒定受傷后應(yīng)當及時去當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，然后再去做工傷鑒定，不同的傷殘鑒定等級的賠償標準是不同的，根據(jù)傷殘等級與老板進行賠償?shù)膮f(xié)商。
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工傷老板不賠償找哪個部門勞動者遭遇工傷而老板不賠償?shù)模幸韵聨追N解決問題的途徑： 第一是找勞動行政部門投訴，勞動行政部門應(yīng)當對此依法處理； 第二是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。 第三是工傷職工或者其近親屬、工會組
2020.02.23 270 -
工傷老板不賠償找哪個部門工傷不賠償負責的部門有： 1、勞動者可以向勞動監(jiān)察大隊投訴； 2、如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴，拿到最終的生效裁決，老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢陨暾埛ㄔ簭娭茍?zhí)行； 3、如果老板有能力執(zhí)行而拒不執(zhí)行，可以向公安部門報案，追究老板的刑
2022.08.10 9,627 -
工傷老板不賠償找誰我國的工傷保險條例規(guī)定，一般來說，要先分清用工性質(zhì)，雇傭關(guān)系和勞動關(guān)系的賠償程序和數(shù)額都是不一樣的。如果雙方是雇傭關(guān)系，勞動者和用人單位協(xié)商不成的，那么可以直接起訴。如果雙方屬于勞動關(guān)系，那么這種情況就屬于工傷事故。需要先申報工傷，再進行工
2022.04.13 1,084
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工傷后如何和老板賠償
1、工傷后首先確定跟老板之間是勞動關(guān)系還是臨時性的雇傭關(guān)系。 2、如果是勞動關(guān)系，申請工傷認定，進行勞動能力鑒定，按照鑒定結(jié)果享受工傷待遇。如果老板沒有購買工傷保險，則工傷待遇由老板支付。 3、如果只
2022-04-11 15,340 -
工傷賠償后用人單位又來找找老板, 勞動者如何維權(quán)
通維權(quán)涉及的情況較復(fù)雜，需要具體情況具體分析。例如，交通事故工傷賠償維權(quán)代理按工傷保險條例規(guī)定，應(yīng)該先申請工傷認定，賠償金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認
2022-04-21 15,340 -
私人老板工傷如何賠償？
請問有沒有簽勞動合同呢？有沒有做工傷認定呢？老板的態(tài)度如何呢？可以等傷勢穩(wěn)定后做個傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果計算賠償數(shù)額?？梢砸筚r償殘疾賠償金、精神撫慰金、被扶養(yǎng)人生活費、殘疾輔助器具費、后續(xù)治療費、醫(yī)
2022-04-06 15,340 -
工傷老板不賠償找哪個部門
工人未參加工傷保險期間發(fā)生工傷事故的，該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。公司拒絕賠償?shù)?，勞動者有?quán)向用人單位所在地或合同履行地勞動人事爭議仲裁調(diào)停委員會申請勞動仲裁。
2021-10-23 15,340
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01:07
老板跑路員工如何獲得賠償搜集勞動關(guān)系存在的相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、考勤簿、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等。公司倒閉老板跑路員工可以申請人民法院進行清算，人民法院應(yīng)當指定有關(guān)人員組成清算組，以公司財產(chǎn)賠償員工的工資，社會保險費用，經(jīng)濟補償金和醫(yī)療、傷殘補
1,413 2022.04.15 -
01:11
給私人老板打工受傷怎么要求賠償給私人老板打工受傷，欲要求賠償?shù)?，需要結(jié)合具體條件進行判斷： 1、勞動者和老板之間是勞動關(guān)系的，因為勞動而受傷的，為勞動爭議，應(yīng)當提起勞動仲裁。第三人原因?qū)е率軅?，以第三人為被告提起民事訴訟，構(gòu)成工傷的，還可以提起勞動仲裁，獲得雙份金錢賠
5,418 2022.04.17 -
00:56
被認定工傷后如何賠償職工完成工傷認定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達成一致協(xié)議，如果無法達成的，用人單位應(yīng)當按照法律規(guī)定的標準來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
