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企業(yè)不交社保怎么辦?

2022-05-06 16:39

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2022-05-06回復

要看你在公司做了有多長的時間,有沒有簽勞動合同以及購買五險一金,用人單位自用工之日起超過一個月,不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

可以向當地有管轄權的勞動保障監(jiān)察機構進行舉報投訴;或者申請勞動仲裁,要求企業(yè)給繳納社保。 經查證企業(yè)確實沒給員工交社保的,將由社會保險行政部門責令其限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)不給職工交社保,員工可以向勞動行政部門舉報或投訴要求單位補繳社保;或者勞動者可以因此解除勞動合同并且可以要求單位支付經濟補償金。

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