一般來說辭職多久能提前走合同呢？
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勞動(dòng)者辭職，是需要提前一個(gè)月以書面的形式通知用人單位的，辭職到期以后，用人單位應(yīng)當(dāng)結(jié)清勞動(dòng)者工資以及為其辦理離職手續(xù)。一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦理離職手續(xù)等； 2、依據(jù)《勞動(dòng)合同法》37條，你提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。 3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你直接提交辭職信就走人，這個(gè)時(shí)候就是你違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘你產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求你承擔(dān)。二、你可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付你工資或不為你辦理離職手續(xù)，你可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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勞動(dòng)者提前三十天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。即使用人單位不同意，勞動(dòng)者也可以在三十天后離職。當(dāng)然，在雙方協(xié)商一致的情況下，用人單位同意勞動(dòng)者提前離職的除外。試用期是勞動(dòng)合同初期，勞動(dòng)關(guān)系雙方相互選擇的期限，在試用期內(nèi)勞動(dòng)者只需提前三天通知用人單位。盡管法律沒有要求書面形式，但從舉證的角度考慮，書面形式更為穩(wěn)妥。如果勞動(dòng)者因個(gè)人原因在沒有通知用人單位的情況下離職，司法實(shí)踐中會(huì)被視為勞動(dòng)者違法解除勞動(dòng)合同。根據(jù)法律規(guī)定，如果給用人單位造成損失，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。同時(shí)還會(huì)給后續(xù)的用人單位開具解除勞動(dòng)合同的證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移帶來阻礙。
辭職一般多久能走，需根據(jù)具體情況分析：如果勞動(dòng)者提前三十日書面通知用人單位的，則三十天后可以離開，但需要辦理好離職手續(xù)；如果勞動(dòng)者是試用期的員工，則要提前三日通知單位，三日后可以離開。
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辭職要提前多久說勞動(dòng)者辭職，一般要提前三十日說，且要以書面形式來通知用人單位；如果在試用期的，需要提前三日說，可以是口頭形式，也可以是書面形式。在期限屆滿后，就能解除勞動(dòng)合同。
2022.08.09 1,358 -
試用期辭職提前多久說合適根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，試用期辭職需要提前三日向用人單位說明。
2020.09.29 208 -
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一般辭職要提前多久說
1、勞動(dòng)者辭職，一般要提前三十日說，且要以書面形式來通知用人單位； 2、如果在試用期的，需要提前三日說，可以是口頭形式，也可以是書面形式。 3、在期限屆滿后，就能解除勞動(dòng)合同。
2022-11-03 15,340 -
沒簽合同辭職提前多久能出來
一、個(gè)人提出離職分三種情況： 1、用人單位存在《勞動(dòng)合同法》38條的情況，你書面提出解除勞動(dòng)關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個(gè)月工資）及辦
2022-04-21 15,340 -
離職一般提前多久說？
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條，勞動(dòng)者可以提前30天書面通知用人單位解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。因此，勞動(dòng)者提出與用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前
2021-11-26 15,340 -
辭職提前多久說
辭職一般有兩種情形，一是依法立即解除勞動(dòng)關(guān)系。如用人單位對(duì)職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動(dòng)、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的要求；二是根據(jù)職工自己的選擇，提前30日以書面
2022-04-13 15,340
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01:07
刑事拘留一般多久能出來一般情況下，刑事拘留的期限最長(zhǎng)為14日。如果是流竄作案、多次作案、結(jié)伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限最長(zhǎng)為37日。根據(jù)我國(guó)《刑事訴訟法》規(guī)定，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在拘留后的三日以內(nèi)，提請(qǐng)人民檢察院審查批準(zhǔn)。在特殊情況下，提請(qǐng)審查批準(zhǔn)的時(shí)間可以延長(zhǎng)一日
1,233 2022.04.17 -
00:56
走私一般多久判刑走私案件最快四到五個(gè)月可以判刑，但是具體多久判刑要看案件的復(fù)雜程度。一個(gè)案件一般會(huì)經(jīng)歷立案、偵查、起訴、審判的階段。如果說一個(gè)走私案件事實(shí)清楚、證據(jù)充分，那么公安機(jī)關(guān)偵查需要耗時(shí)兩個(gè)月，檢察院審查起訴耗時(shí)一個(gè)月，法院審判兩個(gè)月，最快五個(gè)月就
4,159 2022.04.15 -
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走私罪一般多久判刑走私案件一般多久判刑，需要根據(jù)實(shí)際案情和案件的實(shí)際進(jìn)展決定。因?yàn)樾淌掳讣夹枰獋刹?、審查起訴、審判三個(gè)流程，然而，每個(gè)階段都有不同的期限要求。其中，偵查階段的具體期限并沒有具體規(guī)定，但如果犯罪嫌疑人被采取羈押措施，則偵查階段最長(zhǎng)的羈押期限為
2,334 2022.04.17
