什么時候可以開始補簽勞動合同
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關(guān)于合同補簽，應當以用工之時補簽勞動合同的起始時間。勞動合同法第十條規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同”?！耙呀趧雨P(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同”?！秳趧雍贤▽嵤l例》第六條、第七條更是對補訂勞動合同作出了規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照勞動合同法第八十二條的規(guī)定向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同”。所謂補訂合同，就是從應當訂立勞動合同之時起訂立合同，補辦手續(xù)。
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建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。
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勞動合同什么時候開始簽訂勞動合同應該在用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系時訂立。我國法律規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。如果用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用
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什么時候開始補簽勞動合同
關(guān)于合同補簽，應當以用工之時補簽勞動合同的起始時間。勞動合同法第十條規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同”?！耙呀趧雨P(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同”。
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補簽勞動合同什么時候開始
關(guān)于合同補簽，應當以用工之時補簽勞動合同的起始時間。勞動合同法第十條規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同”。“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同”。
2022-04-26 15,340 -
補簽勞動合同從什么時候開始
關(guān)于合同補簽，應當以用工之時補簽勞動合同的起始時間。勞動合同法第十條規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同”。“已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同”。
2022-03-21 15,340 -
補簽勞動合同是什么時候開始的
關(guān)于合同補簽，應當以用工之時補簽勞動合同的起始時間。勞動合同法第十條規(guī)定“建立勞動關(guān)系，應當訂立書面勞動合同”?！耙呀趧雨P(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同”。
2022-03-27 15,340
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