10級(jí)傷殘工商單位應(yīng)該賠償多少
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工傷認(rèn)定10級(jí)，工商保險(xiǎn)和單位賠償：因工受傷待遇： 1、屬于工傷的，依照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)。 3、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 4、停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。 5、生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。
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1、個(gè)人申請(qǐng)工傷，傷殘鑒定為十級(jí)，按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，由用人單位承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的，如果有工傷保險(xiǎn)的，工傷認(rèn)定之后產(chǎn)生的費(fèi)用，由工傷保險(xiǎn)承擔(dān)的。 2、員工都是直接為單位付出勞動(dòng)并且在工作受傷就必須有單位支出賠償來(lái)彌補(bǔ)員工的損害，但是如果單位在事先考慮到工傷的問(wèn)題而購(gòu)買了保險(xiǎn)就可以直接向保險(xiǎn)申請(qǐng)理賠或者在此基礎(chǔ)上單位自行再增加賠償。
根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，工傷10級(jí)的，給予一次性傷殘補(bǔ)助金7個(gè)月（本人工資），勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。此外還包括醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等費(fèi)用。
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上海單位10級(jí)工傷賠償多少？根據(jù)上海是的工傷保險(xiǎn)法律規(guī)定，因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性補(bǔ)助金7個(gè)月本人工資，如果解除勞動(dòng)合同的，還可以獲得一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金分別為3個(gè)月上年度全市職工的平均工資。具體金額可根據(jù)個(gè)人收入狀況進(jìn)行計(jì)算。
2020.09.20 315 -
十級(jí)工傷單位應(yīng)該賠償多少錢十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。 2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資
2020.09.08 285 -
工傷10級(jí)傷殘應(yīng)賠多少錢？工傷十級(jí)傷殘賠償多少應(yīng)視具體情況而定，一般來(lái)說(shuō)職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工
2020.07.13 165
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工傷10級(jí)傷殘單位應(yīng)賠償多少錢
工傷10級(jí)傷殘，單位應(yīng)賠償你： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金：受傷前本人工資的7個(gè)月。 2.一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的8個(gè)月。 3.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資
2022-03-19 15,340 -
工傷十級(jí)傷殘，單位應(yīng)該賠償多少錢
一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在4.5萬(wàn)---6萬(wàn)元之間。如果用人單位
2022-04-02 15,340 -
10級(jí)傷殘用人單位應(yīng)承擔(dān)多少賠償
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九
2022-10-18 15,340 -
工傷認(rèn)定六級(jí)傷殘單位應(yīng)該賠償多少
根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工工傷認(rèn)定六級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)為享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等待遇，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：保持勞動(dòng)關(guān)系：1、一次性傷殘補(bǔ)助金：16個(gè)月的本人工資；2、傷殘津貼：
2022-04-25 15,340
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工傷1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)賠償多少錢工傷1—10級(jí)傷殘，根據(jù)受傷的員工的勞動(dòng)能力喪失程度和護(hù)理依賴程度不同，賠償?shù)慕痤~也不同。工傷1—10級(jí)傷殘，賠償?shù)膬?nèi)容包括： 1到4級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼以及一次性傷殘補(bǔ)助金：由工傷保險(xiǎn)基金支付，如職工因工致殘被鑒定為5級(jí)傷殘的，一
8,689 2022.04.17 -
00:54
工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償哪些費(fèi)用工傷十級(jí)單位應(yīng)該賠償?shù)馁M(fèi)用：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，就是7個(gè)月本人工資、一次性就業(yè)補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定，解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取、停工留薪期工資，根據(jù)勞動(dòng)能
6,018 2022.04.15 -
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工傷10級(jí)能賠多少錢工傷10級(jí)賠償?shù)膬?nèi)容如下： 1、醫(yī)療費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；交通、食宿費(fèi)； 2、輔助器具費(fèi)用； 3、停工留薪期工資：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月； 4、一次性傷殘補(bǔ)助金：十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金為本人月工資乘以7； 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助
2,331 2022.04.17
