公安局是在什么情況下才可以立案？
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立案的條件是指決定立案所必須具備的基本要件。它是判明立案決定是否正確的依據。根據刑事訴訟法第86條的規(guī)定：人民法院、人民檢察院或者公安機關對于報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審查，認為有犯罪事實需要追究刑事責任的時候，應當立案；認為沒有犯罪事實，或者犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責任的時候，不予立案。這一規(guī)定說明，立案必須具備兩個條件： (一)事實條件，即有犯罪事實或犯罪嫌疑人 有犯罪事實，是指有被客觀、真實的證據所證明的危害社會的犯罪行為的存在，包括犯罪的預備、實施、未遂、中止和既遂，但是，這不意味著證實犯罪的證據需要確實充分，但也不應是辦案人員憑估計、猜測得出的結論。這里所指“有犯罪事實”，主要是指犯罪事件已經發(fā)生，即有犯罪的客體和客觀要件；而對犯罪主體和犯罪主觀方面的查明則不是立案的必要條件，而是立案后需要進一步查清的問題。因此，此時的證據并不要求達到充分的程度，也不要求一定要查獲犯罪人，更不要求查明全部案件的事實和情節(jié)。 (二)法律條件，即需要追究刑事責任 立案追究的行為，必須是具有社會危害性和刑罰應罰性的行為，只有當這種犯罪事實確需追究行為人的刑事責任時，才予以立案。
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公安局什么情況下才能立案的？公安局立案的情況為：有犯罪事實并需要追究刑事責任。要立案追究的必須是依照刑法的規(guī)定構成犯罪的行為，同時要有一定的事實材料證明犯罪事實確已發(fā)生，并需要依法應當追究犯罪行為人的刑事責任。
2020.11.26 191 -
公安局在什么情況下還能立案？公安局在有犯罪事實并需要追究刑事責任的情況下能立案。要立案追究的必須是依照刑法的規(guī)定構成犯罪的行為，同時要有一定的事實材料證明犯罪事實確已發(fā)生，并需要依法應當追究犯罪行為人的刑事責任。
2020.02.02 140
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公安局在哪些情況下才可以立案？
公安局在以下情況下能立案： 1、法律條件，即需要追究刑事責任； 2、事實條件，即有犯罪事實或犯罪嫌疑人。人民法院、人民檢察院或者公安機關對于報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審查
2022-06-08 15,340 -
公安局在什么情況下可以立案
立案必須具備兩個條件： (1)事實條件，即有犯罪事實或犯罪嫌疑人; (2)法律條件，即需要追究刑事責任。
2023-03-02 15,340 -
什么情況下公安局可以立案?
立案的條件是指決定立案所必須具備的基本要件。它是判明立案決定是否正確的依據。根據刑事訴訟法第86條的規(guī)定：人民法院、人民檢察院或者公安機關對于報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審
2022-04-27 15,340 -
什么情況下公安局可以立案？
立案的條件是指決定立案所必須具備的基本要件。它是判明立案決定是否正確的依據。根據刑事訴訟法第86條的規(guī)定：人民法院、人民檢察院或者公安機關對于報案、控告、舉報和自首的材料，應當按照管轄范圍，迅速進行審
2021-03-10 15,340
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公司什么情況下才可以辭退員工根據《中華人民共和國勞動合同法》的相關規(guī)定可知，當勞動者有下列情形之一的時候，公司可以辭退員工： 1、在試用期間，勞動者被證明不符合錄用條件的； 2、當勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的時候； 3、當勞動者嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成
3,226 2022.04.17 -
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在什么情況下可以保釋根據《中華人民共和國刑事訴訟法》的相關規(guī)定可知，可以保釋犯罪分子的情況如下：第一，可能被判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的。第二，可能判處有期徒刑以上刑罰，但采取取保候審不會發(fā)生社會危險性的。第三，患有嚴重疾病、生活不能自理，以及懷孕或者正
1,842 2022.04.17 -
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公司在什么情況下才能開除員工公司在員工出現工作錯誤、違法亂紀等情形時，才能開除員工。根據我國《勞動合同法》的規(guī)定，具體的情形包括：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；勞動者同時與其他用人單位建立
2,959 2022.04.17
