工資4000扣完五險一金后工資怎么算
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社保要從工資扣除的比例。單位方式參保，以實際工資作為交納基數(shù)。以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔(dān)20%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔(dān)2%；工傷保險:個人無，單位1%；生育保險:個人無，單位1%；公積金：個人3.5%,單位3.5%。而工傷和生育保險的費用均由單位承擔(dān)。舉個例子，為了計算方便，以工資為4000元/每月，那么其需要交納的保費為：醫(yī)療保險：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；養(yǎng)老保險：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；失業(yè)保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元生育保險：個人無，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。因此個人總計為：580元，單位總計為：1420元。計算的數(shù)據(jù)可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的。
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月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢左右。2020年1月起用人單位及職工繳納社會保險費標準：職工比例：養(yǎng)老保險：8%、失業(yè)保險：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險：2%；共計10.4%。
月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢左右。2020年1月起用人單位及職工繳納社會保險費標準：職工比例：養(yǎng)老保險：8%、失業(yè)保險：0.4%、基本醫(yī)療+生育保險：2%；共計10.4%。
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4000工資工資扣除五險一金各地繳納五險一金的比例會有不同，詳細請咨詢當(dāng)?shù)?2333社保局熱線。以廣州為例，4000工資扣除五險一金大概剩3300左右。廣州五險一金繳費比例：養(yǎng)老保險：單位繳納比例12%，個人繳納比例8%醫(yī)療保險：單位繳納比例8%，個人繳納比例2%失業(yè)
2020.04.01 299 -
4000工資扣除五險一金4000工資扣除五險一金還剩多少，要看五險一金具體扣除多少而定，各地繳納五險一金的比例會有不同，所以4000的工資扣除的5險也不同。 以北京為例：養(yǎng)老保險8%是320元，醫(yī)療保險2%是80元，公積金12%是480元，失業(yè)工傷生育不用自己交，
2020.01.07 658 -
工資4000扣完五險一金之后還剩多少錢按實際收入投保4000元工資，繳費總額是1200元，個人約負擔(dān)400元。如果單位按規(guī)定繳納公積金，公積金總額為400元，單位個人各負擔(dān)50%，就是200元。你五險一金扣費600元。養(yǎng)老保險:單位每個月繳納20%,你自己繳納8%;醫(yī)療保險:單
2020.01.26 779
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工資4000扣完五險一金還剩多少
1、月薪4000的話扣除五險一金要扣400元左右。那就是能發(fā)3600塊錢。 2、《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。 第四十四
2023-04-12 15,340 -
工資4000扣完五險一金還剩多少
五險一金：1、養(yǎng)老保險：單位：22%、個人8%2、失業(yè)保險：單位：2%、個人1%3、生育保險：全由單位負擔(dān)（0.5%）4、工傷保險：全由單位負擔(dān)（0.5%）5、醫(yī)療保險：單位：12%、個人2%6、公積
2022-03-14 15,340 -
工資3500扣完五險一金怎么算
扣除應(yīng)當(dāng)有個人承擔(dān)的社會保險費和住房公積金之后，多于3500元的部分。按《個人所得稅法》和國務(wù)院《個人所得稅實施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個人繳納的社會保險費和住房公積金，減除費用3500
2022-04-03 15,340 -
工資4000扣完五險一金還剩多少錢
五險包括：(以個人上年度月平均工資為基數(shù)，各地可能略有不同) 養(yǎng)老保險:個人交納8%，單位交納22%; 醫(yī)療保險:個人交納2%，單位交納10%; 失業(yè)保險:個人交納1%，單位交納2%; 工傷保險、生育
2023-04-12 15,340
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4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標準如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,269 2022.04.17 -
01:15
五一后離職五一假期算工資么五一后離職五一假期算工資。五一假期屬于法定期間，勞動者在法定期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日
17,012 2022.05.11 -
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繳納五險一金是基本工資還是實發(fā)工資繳納五險一金是實發(fā)工資。五險一金是按照實際工資交的，這里所講得實際工資指的是工資總額。對于普通企業(yè)來說，職工本人的繳費基數(shù)是，基本上用人單位上年度以貨幣形式發(fā)放給職工的工資待遇的月均值。包含了社保、公積金個人部分、個人所得稅在內(nèi)的全部應(yīng)發(fā)工
19,710 2022.05.11
