鑒定為十級(jí)工傷多久能辭職？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ?jiàn)問(wèn)題，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
鑒定后，工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資只要過(guò)了醫(yī)療期，單位可以解雇。你可以隨時(shí)辭職，辭職沒(méi)時(shí)間限制。和單位解除勞動(dòng)合同（不論是主動(dòng)辭職或者單位解雇），工傷保險(xiǎn)再支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。標(biāo)準(zhǔn)咨詢參保的社保局，各地社保局規(guī)定報(bào)銷(xiāo)資料齊全，15-30天左右可以拿到補(bǔ)助金，各地辦理時(shí)間不一樣，同樣要咨詢辦理的社保局《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一次傷殘津貼一到七個(gè)月；個(gè)人工資是指受傷職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病前十二個(gè)月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計(jì)算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工資、福利不變，由所在單位支付。同時(shí)工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
工傷十級(jí)辭職能賠7個(gè)月的本人工資。勞動(dòng)，勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)，勞動(dòng)合同由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助，用人單位支付一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)助。
-
-
十級(jí)工傷辭職能賠多少錢(qián)在我國(guó)勞動(dòng)者若是工傷十級(jí)，辭職可能賠兩三萬(wàn)，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。用人單位違法解除工傷職工勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的兩倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
2020.10.26 235 -
工傷鑒定為十級(jí). 賠償多少?工傷傷殘鑒定十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及殘疾賠償金等。十級(jí)傷殘的一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償金額是七個(gè)月的職工本人的工資。十級(jí)傷殘?jiān)诮獬撕蛦挝坏膭趧?dòng)關(guān)系后
2020.02.02 195
-
工傷鑒定十級(jí)多久能辭職
鑒定后，工傷保險(xiǎn)支付一次性傷殘補(bǔ)助金為11個(gè)月本人工資只要過(guò)了醫(yī)療期，單位可以解雇。你可以隨時(shí)辭職，辭職沒(méi)時(shí)間限制。和單位解除勞動(dòng)合同（不論是主動(dòng)辭職或者單位解雇），工傷保險(xiǎn)再支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，單
2022-03-23 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)，可以辭職嗎？
工傷假是指發(fā)生工傷事故后，治療和休養(yǎng)所需要的時(shí)間，在這段時(shí)間里工資照發(fā)。因此工傷假期就是指員工發(fā)生工傷，需要停工進(jìn)行治療并保留薪資的期限。 國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)員工工傷鑒定為十級(jí)辭職第三十一條職
2022-08-20 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)可以辭職嗎
可以辭職是單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，工傷保險(xiǎn)支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)咨詢參保的社保局《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
2022-02-09 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)多久能有賠償
工傷就可以享受工傷待遇。工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為1
2022-02-12 15,340
-
01:04
工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)工傷鑒定十級(jí)傷殘能賠多少錢(qián)，要根據(jù)協(xié)商結(jié)果來(lái)定。十級(jí)傷殘，一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
01:08
哪些骨折能鑒定為十級(jí)傷殘傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)提到骨折的規(guī)定有：一手指除拇指外，任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失。除拇指外，余3～4指末節(jié)缺失。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙。有骨折。關(guān)節(jié)功能喪失。末節(jié)離斷。符合任何一項(xiàng)都可以評(píng)10級(jí)工傷。十級(jí)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)：器官部分缺損，
6,988 2022.04.15 -
01:11
十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日常活動(dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。 等級(jí)的劃分標(biāo)準(zhǔn)，賠償標(biāo)準(zhǔn)，是根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》和《人體損傷致殘程度分級(jí)》來(lái)確定的，傷殘的等級(jí)分為
28,766 2022.04.17
