單位出具的工傷證明有什么用？
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單位出具工傷證明沒有任何用處，工傷發(fā)生后，需要找勞動(dòng)工傷科進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行工作鑒定，評定傷殘等級后，才能要求工傷賠償。工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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員工申請工傷認(rèn)定,單位需要在工傷認(rèn)定申請表上蓋章、需要開具勞動(dòng)關(guān)系證明書、其他資料由員工本人提供,如:員工病例復(fù)印件、員工身份證復(fù)印件。
證明員工的工傷保險(xiǎn)，只要開一個(gè)社保繳費(fèi)證明即可，單位可以直接在網(wǎng)站打印，員工本人也可以在人力資源和社會(huì)保障局打印。
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出工傷單位不給出工傷證明怎么辦第一步、直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局仲裁委員會(huì)，申請確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，需要提供勞動(dòng)仲裁申請書、單位名稱及注冊情況、職工在單位工作的證明(工資條、出入證、考勤表、工服、證人證言等等)，勞動(dòng)仲裁不收取費(fèi)用。第二步、去勞動(dòng)局工傷認(rèn)定部門認(rèn)定工傷，單位蓋不蓋章
2020.07.12 627 -
單位拒開單位出具的離職證明怎么辦用人單位拒開離職證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同
2020.09.02 169 -
二胎單位出具的證明怎么寫生育二胎(孩)的證明，根據(jù)我國計(jì)劃生育有關(guān)政策，目前我國實(shí)行七種申請二胎指標(biāo)規(guī)定制式證明信，即雙方獨(dú)生子女申請二胎證明，初婚申請二胎證明，再婚申請二胎證明，收養(yǎng)子女后再孕申請二胎證明，有病殘孩申請二胎證明，喪偶二胎證明，獨(dú)生子女父母單位證明
2020.10.18 157
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單位出具工傷證明有什么用
單位出具工傷證明沒有任何用處，工傷發(fā)生后，需要找勞動(dòng)工傷科進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行工作鑒定，評定傷殘等級后，才能要求工傷賠償。工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病
2022-03-27 15,340 -
工傷需要單位出具什么證明
員工申請工傷認(rèn)定,單位需要在工傷認(rèn)定申請表上蓋章、需要開具勞動(dòng)關(guān)系證明書、其他資料由員工本人提供,如:員工病例復(fù)印件、員工身份證復(fù)印件。
2021-12-28 15,340 -
工傷證明怎么開？單位出具工傷證明有什么好處呢？
單位出具工傷證明沒有任何用處，工傷發(fā)生后，需要找勞動(dòng)工傷科進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后進(jìn)行工作鑒定，評定傷殘等級后，才能要求工傷賠償。工傷認(rèn)定申請主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體： 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病
2022-04-16 15,340 -
工傷認(rèn)定沒有用人單位出具證明怎么辦
當(dāng)?shù)厝松缇值膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)工傷保險(xiǎn)條例第十八條提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證
2022-04-29 15,340
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單位代發(fā)工資證明怎么開工資單單位證明，一般可以讓用人單位人力資源部開具，通常需要包含以下內(nèi)容： 1、勞動(dòng)者的身份證號碼； 2、勞動(dòng)者的工作年限； 3、勞動(dòng)者的工作崗位； 4、勞動(dòng)者的年收入； 5、最后需要用人單位蓋章，寫清楚開具日期。 除此之外，用人單位在支付工
8,319 2022.05.11 -
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單位失業(yè)證明怎么開用人單位不會(huì)為勞動(dòng)者開失業(yè)證明。勞動(dòng)者從用人單位離職的，不會(huì)為勞動(dòng)者開具失業(yè)證明，只會(huì)向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并且在證明上寫明勞動(dòng)者的離職原因，非因本人意愿離職的，也會(huì)在證明上進(jìn)行注明，勞動(dòng)者要申請失業(yè)保險(xiǎn)金的，應(yīng)當(dāng)持本單位
8,580 2022.05.11 -
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動(dòng)合同，也沒有證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。確認(rèn)了勞動(dòng)關(guān)系之后再向勞動(dòng)行政部門申請
1,761 2022.04.15
