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勞動仲裁不批怎么辦老板不給工資怎么辦

2022-10-27 15:27

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2022-10-27回復(fù)

若老板不發(fā)工資,可以提交仲裁申請書,不交費。到人社局申請仲裁。 《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲裁申請書應(yīng)當載明下列事項: (一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所,用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人的姓名、職務(wù); (二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由; (三)證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄,并告知對方當事人。

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勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法是:首先應(yīng)向被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院申請執(zhí)行,申請執(zhí)行時向人民法院提交執(zhí)行申請書、生效法律文書、生效證明、申請人身份證明等材料,人民法院的立案機構(gòu)對符合條件的執(zhí)行案件,應(yīng)在七日內(nèi)審查立案,并移送執(zhí)行機構(gòu);對不符合條件的執(zhí)行案件,應(yīng)當在七日內(nèi)裁定不予受理。執(zhí)行機構(gòu)在接受移送后,應(yīng)當在三日內(nèi)向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知,責(zé)令被執(zhí)行人履行生效法律文書確定的義務(wù),并承擔遲延履行期間的債務(wù)利息或遲延履行金;逾期仍不履行的,依法強制執(zhí)行。

李土金律師

廣東朗仁律師事務(wù)所

勞動仲裁雙倍工資老板不給的辦法:1、申請執(zhí)行;2、人民法院立案;3、向被執(zhí)行人發(fā)出執(zhí)行通知。

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