上班在廠里頭受傷受了怎么辦？
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進行工傷認定，根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
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在廠里上班受傷了怎么賠償廠里上班受傷了，如果屬于工傷的則由工傷保險基金和用人單位賠償，如果是第三人造成的，由第三人承擔賠償責任。 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外
2023.01.12 14,428 -
在工廠上班受傷了怎么辦根據(jù)不同的傷殘等級，賠償?shù)捻椖坎槐M相同，主要包括：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。上述項目應(yīng)當由誰賠償，應(yīng)按照以下情況區(qū)分處理：單位繳納過工傷保險的，除停工留薪期的工資及一
2020.07.03 421 -
在廠里上班受傷怎么賠償發(fā)生事故傷害后，單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，受傷者或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出
2020.11.03 373
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在廠里上班手指頭受傷怎么辦？
屬于工傷，先申請工傷認定，鑒定傷殘等級，根據(jù)傷殘等級享受相應(yīng)的工傷保險待遇。如果公司為你繳納了工傷保險，該工傷賠償由工傷保險基金支付；如果公司沒有為你繳納工傷保險，全部工傷保險賠償，由公司全額賠償。該
2022-02-17 15,340 -
在廠里上班受傷了怎么辦
在工廠工作時受傷是工傷。工廠應(yīng)承擔您的醫(yī)療費用和工作延誤費用，醫(yī)療費用應(yīng)全部報銷，工作延誤費用應(yīng)按您的基本月工資給您。你可以向工廠提出這些要求，如果工廠拒絕給你這些或供應(yīng)不足，你可以向勞動局上訴，勞動
2021-12-30 15,340 -
在廠里上班受傷了怎么辦
如果有勞動合同，可以申請工傷認定；但是估計你們也沒有勞動合同，那就按照人身損害賠償標準來向老板要求損失；法律追求事實和真相，但更注重證據(jù)和細節(jié)，如果證據(jù)不足，我們的權(quán)益很難很好的得到法律保障；而細節(jié)更
2022-01-06 15,340 -
在廠里上班受傷了, 怎么辦
當時具體是怎么受的傷呢，一般有兩種處理方式，按照工傷或者人身損害賠償。申請認定工傷的話需要雙方的勞動關(guān)系材料明確，勞動合同，工資流水等。如無完整材料可以按照人身損害要求對方賠償，數(shù)額包括：醫(yī)療費用、住
2022-03-31 15,340
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01:48
廠里上班受傷了一般怎樣解決在廠里上班受傷了，如果是工作期間受傷，一般能認定為因工作受傷，職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷，也稱為工傷。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)
2,051 2022.05.11 -
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內(nèi)和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構(gòu)成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費，康復(fù)費；2，住院伙食補助費；3，輔助器具費；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護理費；7，生活護理費；8，一次性傷殘補助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
