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在廠里上班手指頭受傷了廠里不處理要怎么辦

2022-11-05 14:41

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2022-11-05回復

這種情形屬于工傷,建議先申請工傷認定,然后申請評級,再根據(jù)等級申請賠償,這樣才能最大限度的保護自己的合法權益的,賠償包括一次性醫(yī)療補助、一次性就業(yè)補助、一次性傷殘補助、停工留薪期待遇等。工傷需要在用人單位所在地的勞動局提出申請的,申請時需帶好證明勞動關系的證明,比如廠牌,工資條,銀行的工資發(fā)放記錄等,還需帶好本人的身份證,用人單位的工商登記資料(需去工商局或行政服務中心打?。?、住院時的住院記錄及出院小結等(用人單位如果拿著,本人可以攜帶身份證去醫(yī)院要求復印并加蓋醫(yī)院公章的)。

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出了工傷就要享受工傷待遇,所謂的工傷待遇是指,治療期間的治療費用,護理費用,這些錢由用人單位來出。工傷保險待遇有:一次性傷殘補助金;勞動者離職的,享有一次性工傷醫(yī)療補助金,一次性傷殘就業(yè)補助金。

張麗麗律師

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上班手指受傷一般屬于工傷,按照工傷賠償中規(guī)定的話,會獲得工傷保險基金支付的賠償金額以及所在公司會進行賠付:工傷治療期間,每月的工資和待遇;受傷期間住院產生的護理費;如果手指被鑒定為1到4級傷殘的,由所在公司和個人繳納以傷殘津貼為基礎金額的基本醫(yī)療保險;如被評為五級或六級傷殘可以按月領取的傷殘津貼;若鑒定為5到10級的傷殘,解除勞動合同的公司還需要支付個人一次性傷殘就業(yè)補助金,具體金額會和員工本人的工資有關。

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