勞動合同不給員工一份違法嗎
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雙方簽訂的勞動合同，應(yīng)該給勞動者一份，如果用人單位不給勞動者是違法的。并且簽訂空白勞動合同，對于勞動者十分不利，勞動者可以拒絕簽字。 勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴該用人單位。 《勞動合同法》第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第八十一條用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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勞動合同沒有給員工一份算違法。勞動合同文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同沒有給員工一份算違法。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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勞動合同不給員工一份算是違法嗎勞動合同沒有給員工一份算違法。 勞動合同法規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2022.08.09 181 -
勞動合同不給員工一份屬于違法嗎勞動合同沒有給員工一份算違法。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2020.09.01 168 -
勞動合同沒有給員工一份違法嗎違法。訂立或者變更勞動合同后，勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的，由勞動行政部門責(zé)令改正；給勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
2020.02.15 440
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勞動合同不給員工一份違法嗎
勞動合同不給員工一份是違法的。在勞動合同生效后，員工和用人單位需要各自保存一份合同的文本；如果單位不給合同的，可由勞動行政部門責(zé)令其改正；給員工造成損失的，則依法進(jìn)行賠償。
2022-06-27 15,340 -
勞動合同不給員工一份違法嗎？
1、勞動合同不給員工一份是違法的。在勞動合同生效后，員工和用人單位需要各自保存一份合同的文本；如果單位不給合同的，可由勞動行政部門責(zé)令其改正；給員工造成損失的，則依法進(jìn)行賠償。 2、法律依據(jù)《中華人民
2022-07-19 15,340 -
勞動合同不給員工一份算是違法嗎
勞動合同沒有給員工一份算違法。 勞動合同法規(guī)定勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
2023-01-13 15,340 -
勞動合同不給員工一份算違法的嗎？
勞動合同不給員工一份是違法的。在雙方簽約后，合同應(yīng)當(dāng)各執(zhí)一份，如果員工沒有合同的，可以要求單位給一份；單位不給的，可由勞動行政部門責(zé)令單位改正。
2022-06-26 15,340
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00:56
勞動合同要給員工一份嗎勞動合同要給員工一份。因為簽訂勞動合同時，需要讓用人單位和勞動者協(xié)商一致，并且經(jīng)過用人單位和勞動者在勞動合同文本上簽字，或者蓋章才會生效。勞動合同文本通常會讓用人單位和勞動者，各執(zhí)一份。用人單位提供的勞動合同文本，沒有寫清楚本法規(guī)定的勞動合
5,414 2022.05.11 -
00:50
勞動合同一式三份都給誰勞動合同一般是一式兩份的，由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。用人單位與勞動者簽訂勞動合同后，勞動合同的文本應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。因此，勞動合同一般是一式兩份，一般不會有一式三份的勞動合同，因為勞動合同的當(dāng)事人只有用人單位和勞動者，不存在
5,709 2022.04.17 -
00:49
員工不續(xù)簽勞動合同公司給補(bǔ)償嗎員工不續(xù)簽勞動合同，公司是否需要給補(bǔ)償，要根據(jù)實際情況來確定。不續(xù)簽勞動合同的賠償，可以分為以下的兩種情況，具體如下：1、如果單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、如果員工不續(xù)簽，需要按照具體情況來處理。在員工不續(xù)簽的情況下，又可以細(xì)分為以下的
3,012 2022.04.17
